Responsable médiathèque (h/f) - COMMUNE DE VOLVIC

Communes; France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un responsable de médiathèque pour un remplacement temporaire. Ce poste clé implique l'organisation d'activités culturelles, la gestion d'une équipe et la promotion de la médiathèque auprès du public. Le candidat idéal doit être rigoureux, organisé et passionné par l'action culturelle. Avec une bonne culture générale et des compétences managériales, vous serez en charge de développer des projets et d'assurer un service public de qualité. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à enrichir la vie culturelle de la communauté.

Prestations

Participation employeur à la mutuelle

Adhésion au CNAS

Rémunération statutaire

IFSE

CIA annuelle

Qualifications

• Capacité à développer des projets culturels et à organiser des animations.
• Connaissance des politiques de lecture publique et des besoins documentaires.

Responsabilités

• Organiser et superviser la médiathèque et ses activités culturelles.
• Encadrer l'équipe et gérer le fonctionnement quotidien de la médiathèque.

Connaissances

Gestion de projets

Communication

Analyse et synthèse

Culture générale

Compétences managériales

Formation

Diplôme en bibliothéconomie ou gestion culturelle

Description du poste

Responsable médiathèque (h/f) - COMMUNE DE VOLVIC

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat : Non renseigné

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Non renseigné

Dans le cadre d'un remplacement de congés avant départ à la retraite, la commune de Volvic recrute un(e) responsable médiathèque du 1er août au 31 octobre 2025.
Sous l'autorité des élus et du Directeur du Service culturel, le/la responsable de la médiathèque est chargé(e) d'organiser et de superviser cet équipement récent, de mettre en œuvre un projet culturel en lien avec le réseau de lecture publique RLV, d'encadrer l'équipe composée d'agents et de bénévoles, de programmer les animations, de participer à l'accueil du public, d'assurer la promotion de cet équipement et son rayonnement auprès de la population, et de gérer le fonctionnement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Rigoureux, méthodique, organisé, doté d'une bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique, vous présentez un intérêt prononcé pour l'action culturelle. Doté d'une capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation, vous êtes à l'aise avec la gestion de projets, et êtes capable de développer les projets culturels de la médiathèque. Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de la communication.
Vous disposez de compétences managériales et encadrez les agents placés sous votre responsabilité.
Vous avez une bonne connaissance des politiques et enjeux de lecture publique (politiques publiques de développement du territoire). Vous maîtrisez les méthodes d'analyse des besoins documentaires, le développement et l'évaluation des collections, et avez une bonne maîtrise de l'offre documentaire ainsi que de l'environnement technique et numérique.
Vous avez le sens du service public.

Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : rémunération statutaire + IFSE + CIA annuelle.
Avantages liés au poste : participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (contrat labellisé), adhésion au CNAS à la charge de la commune selon l'ancienneté.
Conditions de travail : poste à temps complet du mardi au samedi, disponibilité lors des animations en soirée.
Modalités de recrutement :
Poste à pourvoir au 1er août 2025, en remplacement à temps complet dans le cadre des emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B) par voie contractuelle.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 31 mai 2025 à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 1 Place de la Résistance, 63530 VOLVIC, ou par courriel : [e-mail]

Art. L332-13 du code général de la fonction publique : seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, limité à la durée de l'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 01/08/2025

Responsable d'une unité de bibliothèque