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RESPONSABLE MEDIATHEQUE - Brionne

Communes

Nouméa

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un responsable d'une unité de bibliothèque pour assurer la gestion des fonds, coordonner des projets culturels et superviser une équipe. Les candidats doivent posséder une bonne maîtrise des bibliothèques et des outils numériques. Ce poste propose des interactions à plusieurs niveaux et la possibilité d'innover dans le domaine de la lecture publique.

Qualifications

  • Sensible à l'autonomie et à la priorisation.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

  • Suivi du fonds: inventaire, désherbage, acquisition.
  • Mise en place et animation des manifestations culturelles.
  • Coordination et suivi des projets de médiation.

Connaissances

Maîtrise des principes d'organisation des bibliothèques
Bonne connaissance des technologies de l'information
Connaissance des services innovants en lecture publique
Connaissance du monde de l'édition
Connaissance des réseaux institutionnels
Maîtrise des outils numériques

Description du poste

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Les activités principales :

* Suivi du fonds : inventaire, désherbage, acquisition, traitement des documents
* Mise en place d'actions d'animation en direction des différents publics
* Mise en place et animation des manifestations culturelles dans le cadre de la politique d'animation du service
* Initiation, coordination et suivi des projets de médiation, d'animation, d'action culturelle, d'accueil des groupes, de partenariats

Les compétences requises :

* Maîtrise des principes d'organisation et de fonctionnement des bibliothèques et de la bibliothéconomie
* Bonne connaissance des enjeux contemporains liés à l'usage des technologies de l'information et de la communication dans le domaine de la lecture publique
* Connaissance des enjeux actuels et des services innovants dans le domaine de la lecture publique
* Connaissance du monde de l'édition
* Connaissance des réseaux institutionnels, du fonctionnement des collectivités territoriales et des logiques de partenariat
* Maîtrise des outils numériques et des techniques documentaires : réseaux sociaux, logiciels spécifiques de communication, catalogage...

Profil recherché

Les qualités requises :
* Sens de l'autonomie et de la priorisation
* Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Réactivité
* Disponibilité
* Sens du service public

Relations fonctionnelles et hiérarchiques :
* Travail sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services
* Encadrement de 2 agents de bibliothèque
* Travail en transversalité avec les autres services dans le cadre du projet éducatif social local (PESL)

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire - Rue de la soie - BP 110 - 27800 Brionne
Ou par mail : petit.mairie-brionne@wanadoo.fr
Demande de renseignement à Mme Lefebvre - DGS - 02 32 47 32 20

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Responsable d'une unité de bibliothèque

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