Responsable mécénat et financements dédiés (Head of Grants)

Coordination Sud; Suresnes; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Coordination SUD recherche un Responsable mécénat et financements dédiés pour diriger le volet grants de l’association et coordonner l’équipe Grants au Cambodge. Vous qualifiez les opportunités, transformez les besoins terrain en dossiers de financement convaincants, et assurez le suivi budgétaire et les rapports aux mécènes, tout en harmonisant les pratiques avec le siège et les antennes locales.

Le poste implique une collaboration étroite avec le Secrétaire Général et le pôle développement, et

Qualifications

• Formation Bac+5 en école de commerce, IEP, gestion de projet ou management associatif.
• Au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire, montage et suivi de dossiers de subventions, fundraising et mécénat.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projets et de grants, cadre logique, théorie du changement, indicateurs, suivi budgétaire, reporting.
• Expérience à l’international ou contexte interculturel apprécié.
• Interlocuteurs de haut niveau (entreprises, fondations, fonds de dotation).
• Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.
• Maîtrise d’Excel et CRM (ex. Salesforce).
• Rigueur, sens du service, diplomatie et capacité à faire circuler l’information entre siège et terrain.
• Anglais professionnel, à l’écrit et à l’oral.

Responsibilities

• Définir la politique de mécénat et identifier les projets à financer.
• Transformer les besoins terrain en propositions de partenariat et en dossiers de financement.
• Coordonner les opportunités remontées par les antennes et le pôle développement.
• Concevoir des dossiers sur mesure, négocier les conventions et sécuriser les engagements.
• Préparer les dossiers d’audit financier et accompagner le Trésorier lors des clôtures.
• Assurer la coordination fonctionnelle avec l’équipe Grants au Cambodge.
• Suivre l’utilisation des financements et veiller à leur bonne affectation.
• Superviser les reportings et l’évaluation d’impact des projets.
• Entretenir les relations avec les partenaires et préparer les renouvellements.
• Optimiser les outils de suivi (CRM, tableaux de bord).
• Veiller à la conformité et à la transparence financière.

Skills

Rigueur

Sens du service

Diplomatie

Anglais professionnel

Aisance avec interlocuteurs de haut-n

Gestion de projets

Education

Bac+5 en commerce/IEP/gestion de projet

Tools

Excel

CRM Salesforce

Job description

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Lieu

Pour un Sourire d’Enfant (PSE) est une organisation à but non lucratif créée en 1995 par Christian et Marie-France des Pallières. Au Cambodge, PSE agit pour sortir les enfants de la pauvreté et les accompagner jusqu’à un métier, dans une démarche respectueuse du pays et en collaboration avec les équipes cambodgiennes.

enfants accompagnés chaque année diplômés intégrés dans l’emploi collaborateurs au Cambodge de financements dédiés par an (fondations, entreprises, antennes de l’association)

Votre rôle

Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous êtes le référent stratégique et technique des financements dédiés de l’association. Vous contribuez à qualifier les opportunités, à transformer les besoins du terrain en projets finançables, à construire les propositions techniques et budgétaires, puis à sécuriser et suivre les partenariats avec les mécènes. Vous assurez également la coordination fonctionnelle de l’équipe Grants au Cambodge, composée de trois personnes et d’un volontaire, afin de partager les priorités, harmoniser les méthodes et consolider le suivi des financements.

Le pôle développement de la collecte anime la prospection. Vous travaillez en étroite collaboration avec lui, ainsi qu’avec les équipes de PSE au Cambodge, les antennes bénévoles et la Finance/Comptabilité. Vous encadrez et accompagnez un étudiant en alternance.

Vos principales responsabilités

• Définir la politique de mécénat et identifier les projets ponctuels ou récurrents à financer.
• Transformer les besoins du terrain en propositions de partenariat et en dossiers de financement convaincants.
• Coordonner les opportunités remontées par les antennes bénévoles en France et à l’international ainsi que par le pôle développement de la collecte.
• Concevoir des dossiers sur mesure, négocier les conventions et sécuriser les engagements réciproques.
• Préparer les dossiers d’audit financier, apporter un appui au Trésorier lors de la clôture des fonds dédiés et rassembler les éléments nécessaires au contrôle du Commissaire aux comptes.
• Assurer la coordination fonctionnelle avec l’équipe Grants au Cambodge: prioriser les demandes, suivre les échéances, harmoniser les méthodes et consolider les remontées.
• Suivre l’utilisation des financements et veiller à leur affectation conforme aux engagements pris.
• Superviser les reportings aux mécènes, les bilans financiers et l’évaluation de l’impact des projets.
• Entretenir la relation avec les partenaires et préparer les rendez-vous de renouvellement.
• Optimiser les outils de suivi, notamment le CRM et les tableaux de bord.
• Assurer une veille sur la réglementation fiscale, les obligations de transparence et les pratiques du secteur.

Expériences / Formation

• Formation Bac+5, par exemple en école de commerce, IEP, gestion de projet ou management associatif.
• Au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le montage et le suivi de dossiers de demandes de subventions privées et/ou publiques, avec une pratique du fundraising, du mécénat, de la gestion de projets ou des financements dédiés.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projets et de grants, notamment le cadre logique, la théorie du changement, la définition d’indicateurs, le suivi budgétaire, le suivi-évaluation et le reporting.
• Une expérience à l’international ou dans un contexte interculturel est appréciée.
• Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau, notamment entreprises, fondations et fonds de dotation.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise d’Excel et aisance avec les chiffres.
• Maîtrise d’un CRM, par exemple Salesforce.
• Rigueur, sens du service, diplomatie, adaptabilité et capacité à faire circuler l’information entre le siège et le terrain.
• Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.

La brochure des formations de Coordination SUD