Responsable Mécanique H/F

Cristal Union; Fontaine-le-Dun; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise agroindustrielle recherche un Technicien/Agent de maitrise pour encadrer l’équipe de maintenance mécanique. Le candidat doit être autonome, organisé et avoir une expérience de 3 à 5 ans en secteur industriel, notamment avec des compétences en SAP. Ce poste est basé à Fontaine-le-Dun et implique une implication forte dans la qualité et la sécurité des opérations.

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire en secteur industriel.
• Maîtrise des règles Qualité, Sécurité et Environnement.

Responsabilités

• Organiser et animer l’équipe de maintenance mécanique.
• Élaborer et actualiser le plan de maintenance.
• Garantir la fiabilité des données techniques dans la GMAO.
• Participer à la conception de nouveaux équipements.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Réactivité

Capacité d’analyse

Esprit d’équipe

Rigueur

Compétences managériales

Leadership naturel

Formation

Bac+2 minimum en maintenance mécanique

Outils

Microsoft Office

SAP

Outlook

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Service / Secteur : Maintenance Mécanique de l’ensemble des installations de la sucrerie de Fontaine le Dun (76) et du site de stockage sucre de Colleville (76)

Rythme de travail: Journée du lundi au vendredi en période d’intercampagne / journée du lundi au dimanche (avec repos décalé – un Week-end sur deux travaillé) en période de campagne betteravière avec astreintes

Missions principales:

· Organiser, encadrer et animer l’équipe de maintenance mécanique ainsi que les prestataires extérieurs, dans le respect des objectifs fixés.

· Piloter l’activité du service : animation des briefings quotidiens, gestion des plannings avec organisation des permanences et des astreintes, conduite des entretiens individuels, et contribution à la politique de reconnaissance (propositions d’augmentations individuelles), …

· Assurer l’encadrement technique et la montée en compétence des équipes.

· Élaborer et actualiser le plan de maintenance en s’appuyant sur les données issues de la maintenance préventive (analyses vibratoires, d’huile, CND…).

· Garantir la fiabilité et la mise à jour des données techniques dans la GMAO SAP (arborescence, fiches techniques, nomenclatures).

· Exploiter les résultats des contrôles non destructifs pour orienter la maintenance préventive et fiabiliser les équipements.

· Contribuer à l’analyse des causes racines des dysfonctionnements, et proposer des solutions correctives et/ou des améliorations techniques durables.

· Participer à la conception et à l’intégration de nouveaux équipements dans le cadre de projets d’investissement ou d’optimisation industrielle.

· Veiller à l’application rigoureuse des règles Qualité, Sécurité et Environnement, et à leur efficacité sur le terrain ; proposer des axes d’amélioration.

· Être un acteur engagé de la démarche QSE : animer les briefings sécurité, faire respecter les consignes, traiter les écarts et remonter les anomalies.

· Porter la dynamique d’amélioration continue : animer le 5S de l’atelier, valoriser les idées terrain, et participer activement à des groupes de travail transverses.

Compétences requises:
· Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office, SAP, Outlook, ….

· Autonomie, Organisation, Réactivité, Capacité d’analyse, Esprit d’équipe et Rigueur.

· Compétences managériales et Leadership naturel.

Profil recherché:
· Bac+2 minimum en maintenance mécanique avec expérience réussie sur un poste similaire en secteur industriel.

Date de prise de poste souhaitée

Technicien/Agent de maitrise

Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)

Localisation du poste

Lieu

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expérience de 3 à 5 ans

Informations générales

Entité de rattachement

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.

Entité de rattachement

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.