Responsable Matériel à Cambrai H/F

Profila; Cambrai; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction recherche un Responsable Matériel à Cambrai. Ce poste clé implique la gestion complète du parc matériel, la planification des inspections et la formation des équipes. Le candidat idéal aura une formation technique en BTP et des compétences solides en gestion et administration, avec une attention particulière portée sur la sécurité et la qualité des opérations.

Qualifications

• Expertise des équipements BTP.
• Solides compétences en gestion et reporting.
• Maîtrise des normes qualité et sécurité.

Responsabilités

• Gérer l'inventaire et l'état du matériel.
• Planifier les entretiens et réparations.
• Former les équipes à l'utilisation sécurisée des matériels.

Connaissances

Gestion

Rigueur

Analyse

Formation

BAC + 2/3 (BTS/DUT, licence professionnelle)

Outils

EXCEL

BRZ

Description du poste

Responsable Matériel à Cambrai H/F, Cambrai

A propos de l'entreprise :

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

A propos du poste :

Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la construction et du gros oeuvre, un(e) technicien études de prix à Cambrai en CDI.

Mission :

Assurer l'inventaire, l'organisation et le maintien en bon état de fonctionnement du parc matériel et des équipements de l'entreprise (propreté, état général, etc.).
Planifier les inspections, entretiens préventifs et périodiques, ainsi que les réparations nécessaires sur le matériel.
Anticiper les besoins en matériel en fonction des plannings des chantiers.
Gérer les achats et les locations de matériel auprès des fournisseurs.
Coordonner la livraison et le retour des équipements sur les chantiers.
Élaborer, planifier et optimiser les tournées des chauffeurs.
Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur concernant l'utilisation des équipements.
Former et sensibiliser les équipes à l'utilisation sécurisée des matériels.
Élaborer et suivre les budgets alloués pour l'acquisition, l'entretien et la gestion du matériel.
Rechercher des solutions pour optimiser les coûts tout en assurant la disponibilité et la qualité des équipements.
Comparer les coûts des fournisseurs en tenant compte de leur fiabilité et compétitivité.
Mettre en place des outils de suivi et de reporting pour contrôler les coûts, l'état des équipements et la gestion des stocks.
Rendre compte régulièrement de l'état du parc matériel et des besoins futurs à la direction, en proposant des solutions innovantes.
Assurer le suivi des sinistres en collaboration avec les services supports.
Manager et animer les équipes, en veillant à entretenir de bonnes relations avec le service matériel et les équipes des chantiers.
Garantir une formation continue du personnel à la conduite, à l'utilisation et à la réparation des équipements.

Profil recherché :

Formation initiale :

De formations techniques BAC + 2/3 (BTS/DUT, licence professionnelle) dans le domaine de la construction ou de la logistique (bâtiment, génie civil, travaux publics...) ou généralistes.

Compétences techniques :

Expertise des équipements et matériels BTP.
Solides compétences en gestion, suivi et reporting financier.
Connaissance des corps de métiers sur un chantier.
Maîtrise des normes qualité, sécurité et environnement de l'entreprise.
Maîtrise des logiciels techniques (EXCEL, BRZ...).
Connaissance des habilitations nécessaires pour les équipes.
Aptitude à négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts.
Compétences informatiques pour le suivi des équipements.
Gestion des stocks et logistique.
Savoir-être :

Sens des responsabilités techniques et de sécurité.
Capacité d'analyse et réactivité pour résoudre les problèmes techniques ou financiers.
Rigueur dans le respect des cahiers des charges.
Disponibilité et gestion du stress face aux imprévus.
Adaptabilité pour interagir avec divers interlocuteurs.
Sens du travail soigné et bien fait.
Autonomie et initiative dans les décisions opérationnelles, alerte en cas de besoin.
Diplomatie face aux conflits ou comportements agressifs.
Veille sur son activité et les formations à acquérir.