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Responsable marketing (remplacement congé maternité)

Alday immobilier

Ciboure

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de promotion immobilière cherche un(e) Responsable Marketing pour gérer la communication, la stratégie digitale et la génération de leads. Ce poste nécessite une autonomie importante et une solide expertise en marketing, avec des collaborations fréquentes au sein de l'équipe. Le candidat idéal doit être capable de jongler entre missions stratégiques et opérationnelles tout en ayant un sens aiguisé du détail et de l'organisation.

Qualifications

  • Expérience en marketing et communication.
  • Capacité à gérer des outils digitaux et publicitaires.
  • Excellente organisation et autonomie.

Responsabilités

  • Gérer l'image de marque et la communication globale.
  • Mettre en œuvre la stratégie digitale et de communication.
  • Participer aux réunions commerciales hebdomadaires.

Connaissances

Pilotage de la stratégie marketing & communication 360°
Maîtrise des réseaux sociaux
Excellente plume
Capacité d'adaptation

Outils

Hubspot
WordPress
Meta Ads Manager
Canva

Description du poste

Contexte & Objectifs du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le groupe Alday immobilier, acteur majeur de la promotion immobilière premium sur la Côte basque et le sud des Landes, recherche un(e) Responsable Marketing autonome, stratégique et opérationnel(le), pour piloter l’ensemble des actions de communication, de marketing et de génération de leads.

Rattaché(e) à la Direction, vous assurerez :

  • La gestion de l’image de marque et la cohérence de la communication globale du groupe
  • Le soutien direct à la commercialisation des programmes immobiliers
  • La mise en œuvre de la stratégie digitale, éditoriale, événementielle et partenariale
  • Le pilotage de la transformation CRM récemment amorcée via Hubspot
Missions principales

Communication & image de marque

  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication globale
  • Création, planification et diffusion de contenus sur les réseaux sociaux (Meta, LinkedIn)
  • Relations presse ponctuelles, partenariats média, communication corporate

Marketing opérationnel & commercial

  • Création d’outils commerciaux : brochures, panneaux, flyers, présentations, goodies…
  • Suivi et adaptation des campagnes de commercialisation (lancement, relance, repositionnement)
  • Coordination des prestataires (graphistes, imprimeurs, agence Google Ads, etc.)

Digital & CRM

  • Gestion du site internet (WordPress), mise à jour des programmes, optimisation SEO
  • Pilotage des campagnes Meta Ads & LinkedIn Ads
  • Suivi de la stratégie emailing & SMS
  • Suivi de Hubspot CRM pour la gestion des leads, leur qualification, et la structuration des pipelines

Projets transverses & coordination

  • Participation aux réunions commerciales hebdomadaires (mardi matin)
  • Suivi de la filiale Vealis Immobilier (réunions bi-hebdomadaires)
  • Coordination interne avec l’ensemble des pôles (commercial, travaux, développement, direction)
  • Suivi des chantiers pour l’alimentation du site et des réseaux (reporting photo notamment)
Outils & Environnement
  • Outils digitaux : Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, Canva, WordPress, Sendinblue, Google Ads (piloté par prestataire)
  • CRM : Hubspot (déploiement en cours)
  • Supports : serveur partagé, suite bureautique, tableurs
  • Prestataires : agences web, SEO, print, rédaction, etc.
Profil recherché

Ce poste nécessite une grande autonomie, une solide expertise marketing et une vision stratégique.

Compétences clés
  • Pilotage de la stratégie marketing & communication 360°
  • Maîtrise des réseaux sociaux, outils publicitaires, CRM et site web
  • Excellente plume, culture digitale, sens du graphisme et de l’image
  • Capacité à jongler entre missions stratégiques et tâches très opérationnelles
Soft skills
  • Esprit d’initiative, leadership naturel et sens de la coordination
  • Rigueur, sens de l’organisation, posture professionnelle et chaleureuse
  • Adaptabilité, goût du terrain et vision orientée résultat
Atouts + :
  • Expérience dans le secteur immobilier ou environnement premium
  • Appétence pour l’architecture, les territoires, le design et la relation client
Conditions & Organisation
  • CDD 6 mois à pourvoir dès le 1er décembre 2025
  • Passation d’un mois assurée en décembre 2025
  • Poste basé au siège du groupe, déplacements ponctuels sur la Côte basque, sud des Landes & agglo bordelaise
  • Travail en autonomie, avec interactions fortes avec les pôles internes

Candidature via Linkedin ou mail : cmerenda@alday-immobilier.com

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