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Responsable marketing - Paris

DOXALLIA

Paris

Hybride

EUR 50 000 - 75 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

DOXALLIA, filiale du groupe Crédit Agricole, recherche un expert en Communication Client pour définir et promouvoir ses offres. Vous serez responsable du développement commercial et de l'accompagnement avant-vente, avec une approche orientée client. Ce poste exige une communication efficace, une rigueur d'analyse et 10 ans d'expérience en lien avec ces missions, dans un environnement de travail agile offrant du télétravail et des perspectives de carrière.

Prestations

Accord télétravail: 2 jours/semaine
Accompagnement à la mobilité géographique
Process d'intégration dès la prise de poste
Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations)
Environnement agile
Accords primes participation et intéressement

Qualifications

  • Formation Bac+5, 10 ans d'expérience proche des offres.
  • Expérience en Bid Management et pilotage d'offres.

Responsabilités

  • Responsable des offres Communication client.
  • Développement commercial et avant-vente des offres.
  • Go To Market des offres.

Connaissances

Communication écrite et orale
Curiosité
Créativité
Rigueur
Esprit d'analyse
Travail en équipe
Pratiques de Go To Market
Vision orientée client
Aisance pédagogique

Formation

Bac+5

Description du poste

Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d'excellence sur l'ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l'édition papier au 100 % digital.

Localisation du poste : Paris

Activités principales :

Elle / Il a la responsabilité des offres du domaine « Communication client » à savoir :

  • Communication Omnicanale : Papier, Digitale, Egrénée, Com'on demand, self service
  • Composition de communications
  • Lettre Recommandée Omnicanale (digitale et / ou papier)

Elle / Il est ainsi responsable de concevoir et d'accompagner la promotion et le développement commercial des offres de son périmètre de responsabilité. A ce titre ses missions se décomposent en trois grandes parties :

  • Identifier avec le Marketing Stratégique, la Direction de l'innovation et la Direction Commerciale les nouvelles offres à suggérer sur son domaine
  • Réaliser le Go To Market des offres de son domaine (actuelles et futures), en cohérence avec la stratégie marketing et les autres Directions de l'entreprise
  • Concevoir les supports permettant de soutenir le développement de ses offres (decks, elevator pitch...)

Développement commercial des offres :

  • Soutenir le commerce dans les actions de lead generation et de lead qualification
  • Accompagner la montée en connaissance des commerciaux sur les offres de son périmètre

Accompagnement à l'avant-vente des offres :

  • Accompagner l'avant-vente dans la production des propositions de services, voire en assurer la responsabilité globale

Profil souhaité :

Dans le cadre de ses missions, elle / il doit disposer des compétences suivantes :

  • une très bonne communication écrite et orale
  • la capacité à concilier curiosité, créativité et rigueur ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse prononcé
  • le goût pour le travail en équipe
  • la maîtrise des pratiques de Go To Market
  • la connaissance des activités du Domaine et des offres dont il aura la charge et de son écosystème (acteurs, partenaires, technologies, réglementations...)
  • une vision résolument orientée vers le client et l'apport de valeur
  • une aisance pédagogique associée à une capacité à formaliser et à conceptualiser des approches afin de les rendre appréhendable par les forces commerciales

Issu(e) d'une formation Niveau Bac+5, elle / il doit disposer d'une expérience de 10 ans dans un domaine d'activité en proximité directe avec nos offres, d'une expérience de Bid Management et du pilotage de définition d'offres impliquant un grand nombre de contributeurs transverses.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Accord télétravail : 2 jours / semaine
  • Accompagnement à la mobilité géographique
  • Process d'intégration dès la prise de poste
  • Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations)
  • Environnement agile
  • Accords primes participation et intéressement

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette offre, vous pouvez envoyer votre candidature, Yohan, Eugénie ou Lorie vous recontacterons pour un 1er entretien.

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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