Responsable marketing opérationnel et digital h/f

Achil; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets restaurant

Dotation de produits

Résumé du poste

Achil recherche un Responsable Marketing Opérationnel & Digital pour accompagner sa croissance en France. CDD de 10 mois, cadre, prise de poste dès novembre 2026, 1 jour de télétravail par semaine et salaire brut annuel de 55–65 k€.

Le poste couvre le marketing terrain, l’e-commerce et le digital, avec une dimension managériale et une forte collaboration avec les équipes commerciales et produits. Expérience dans le dermo-cosmétique ou santé serait appréciée.

Qualifications

• Formation supérieure en marketing, communication ou digital et 3 à 5 ans d'expérience équivalente.
• Expérience en marketing opérationnel avec dimension e-commerce et gestion d'équipe.

Responsabilités

• Définir et déployer le plan marketing opérationnel et digital.
• Piloter les actions d'acquisition et le merchandising en ligne.
• Coordonner les agences et les équipes internes.

Connaissances

Marketing opérationnel

Digital

E-commerce

CRM

Gestion de projet

Gestion d'équipe

Content & Social

Formation

Formation marketing/communication/digital

Outils

Shopify

Klaviyo

CRM

Description du poste

Notre client est un laboratoire français spécialisé dans l’univers de la santé, de la beauté et des soins spécialisés, qui connaît depuis plusieurs années une très forte dynamique de développement.

Créé il y a près de 20 ans, le laboratoire a progressivement changé de dimension et bénéficie aujourd’hui d’une marque reconnue et en plein essor, portée notamment par sa visibilité auprès des médecins, son développement en pharmacie et une présence digitale de plus en plus forte.

L’entreprise enregistre depuis 5 ans une croissance à deux chiffres et poursuit aujourd’hui une nouvelle phase d’accélération. Son développement s’appuie notamment sur deux relais stratégiques : le réseau physique (médecins et pharmaciens) et l’e-commerce.

Le digital occupe ainsi une place substantielle dans la stratégie de la marque, avec un travail important autour de l'e-commerce, de l'acquisition, des réseaux sociaux et de l'influence.

Dans ce contexte de changement d’échelle, l’équipe marketing souhaite renforcer ses compétences et recherche un(e) Responsable Marketing Opérationnel & Digital.

Vous rejoindrez une structure à taille humaine de 20 collaborateurs, dans laquelle les équipes sont amenées à être très opérationnelles et à travailler en proximité avec les différentes fonctions de l'entreprise.

Pourquoi ce recrutement?

Le poste intervient dans un contexte de remplacement congé maternité, mais également dans une vraie logique de structuration et d'accélération de la fonction marketing.

L’équipe marketing opérationnelle (1 Responsable, 1 CDI, 1 stagiaire, 1 alternant) a beaucoup grandi par l’action et souhaite aujourd’hui intégrer une personne disposant d'une expérience déjà confirmée, capable non seulement de prendre rapidement le relais sur les sujets opérationnels, mais également d'apporter de nouvelles méthodes, de nouveaux outils et de nouvelles idées.

Le poste offre donc une vraie latitude pour contribuer à faire évoluer les pratiques marketing de l'entreprise.

Le marché sur lequel évolue le laboratoire est lui-même particulièrement dynamique : les circuits pharmacie, dermocosmétique et e-commerce évoluent rapidement, avec une place croissante accordée au digital et aux nouvelles stratégies de marque.

Ce Que Le Laboratoire Vous Offre

• CDD 10 mois
• Statut cadre
• Prise de poste : novembre 2026
• Télétravail : 1 jour par semaine
• 55 à 65 K€ brut annuel, selon profil et expérience
• Mutuelle / tickets restaurant / dotation de produits
• Possibilité d'évolution et de passage en CDI dans un contexte de fort développement

Rattaché(e) au Président, vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie marketing opérationnelle et digitale de la marque.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes "commercial", "produits", "international" et les différents partenaires externes/agences.

Le poste est volontairement très opérationnel, avec un périmètre large allant du marketing terrain à l'e-commerce, en passant par le digital, l'influence et les événements.

MARKETING OPÉRATIONNEL, ÉVÉNEMENTIEL & MEDIA

• Définition et déploiement du plan marketing opérationnel.
• Élaboration et suivi des plans d’actions destinés à développer les ventes et l’efficacité commerciale.
• Conception d’outils et supports marketing à destination des équipes commerciales et terrain / supports de prospection et d’aide à la vente.
• Coordination des différentes parties prenantes internes et externes.
• Organisation d’événements : salons, congrès, lancements, formations, événements professionnels…
• Gestion des shootings photo et vidéo, du brief jusqu'à la livraison.
• Analyse du marché et veille concurrentielle.

DIGITAL & E-COMMERCE

Le digital constitue une dimension majeure du poste, avec environ 50 % du périmètre consacré à l'e-commerce et au digital.

Vous Aurez Notamment Pour Missions

• Définition et mise en œuvre de la stratégie marketing digital
• Pilotage et animation du site e-commerce.
• Suivi des performances digitales.
• Pilotage des actions d’acquisition & optimisation.
• Travail sur le merchandising, les contenus et les activations commerciales en ligne.
• Amélioration du parcours client et des leviers de conversion.
• Suivi des campagnes digitales et des principaux KPI / exploitation des données afin d'identifier les leviers de croissance.

INFLUENCE, SOCIAL MEDIA & RP

La marque bénéficie déjà d'une forte visibilité sur les réseaux sociaux et auprès des influenceurs.

• Participation à la définition de la stratégie Social Media & Influence.
• Développement de la visibilité et de la présence de la marque sur les réseaux sociaux.
• Pilotage et coordination des agences spécialisées.
• Suivi des campagnes d’influence et analyse de leurs performances.
• Participation au développement de la communauté et à la fidélisation des clients.
• Contribution aux actions de relations presse.

MANAGEMENT & PILOTAGE

• Encadrement et coordination d’une équipe de 3 collaborateurs
• Développement d’une culture digitale et orientée client au sein du laboratoire
• Coordination d'équipes internes/externes
• Gestion des agences et prestataires.
• Pilotage des budgets marketing.
• Mise en place et amélioration des outils et process.
• Suivi des performances et reporting auprès de la Direction.

Profil Recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en marketing, communication, digital (école de commerce / IAE,...) et justifies de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent mêlant marketing opérationnel et e commerce / digital avec une dimension managériale.

Une expérience dans les univers suivants sera particulièrement appréciée :

• dermo-cosmétique ;
• OTC ;
• complémentation alimentaire / nutrition ;
• santé / bien-être en général ;

Vous Avez Obligatoirement Déjà Travaillé Sur

• le marketing opérationnel avec une forte dimension business ;
• l'e-commerce (idéalement avec Shopify et Klaviyo)
• l'acquisition digitale ;
• les réseaux sociaux et l'influence ;
• le CRM ;
• le pilotage de projets ;
• le management ou la coordination d'une équipe.

Une expérience dans un environnement PME, entrepreneurial & en forte croissance constitue un véritable atout.

LA PERSONNALITÉ RECHERCHÉE

Au-delà du parcours, nous recherchons une personne qui apprécie les environnements challengeant et très opérationnels.

Vous Êtes Quelqu'un De

• simple et accessible ;
• pragmatique ;
• autonome ;
• curieux(se) ;
• force de proposition ;
• orienté(e) résultats ;
• à l'aise dans la gestion de plusieurs sujets simultanément.

Vous aimez faire, mais aussi prendre du recul pour améliorer les méthodes et les outils existants.

Le laboratoire recherche avant tout quelqu'un qui pourra s'intégrer facilement dans une équipe à taille humaine, apporter son expérience et contribuer concrètement à la prochaine étape de développement de la marque.

X : pas de recherche de profil "corporate" ou pur "communicant"

L'état d'esprit entrepreneurial, l'orientation business et résultats, le pragmatisme et l'envie de construire sont essentiels.

Concernant Le Process De Recrutement

• Entretiens avec Jean Philippe Vaurie, recruteur indépendant spécialisé sur les fonctions business/marketing en santé depuis 17 ans
• Entretiens avec le Président et l'actuelle titulaire du poste
• Prise de décision rapide pour embauche sous 1 mois