N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Ecomaison recherche un(e) talent pour piloter le déploiement d’offres B2B au sein de la Direction Digital, Data et Expérience Client. Vous transformerez des expertises REP en services clairs et utilisables par les adhérents.
Vous travaillerez avec les Filières, Digital, Data et Opérations pour lancer, suivre et adapter les offres, et vous assurerez leur adoption via l’espace adhérent, CRM et événements.
Paris 12e – Gare de Lyon | CDD 4 mois – avec une perspective de CDI
Vous connaissez l'univers des éco-organismes et des filières REP ? Vous aimez surtout faire aboutir les projets, lancer de nouveaux services et les voir réellement adoptés par les entreprises ?
Alors ce poste devrait vous intéresser.
Au sein de la Direction Digital, Data et Expérience Client, vous prenez en main plusieurs offres et services B2B, avec un objectif simple : les faire passer de l'idée au terrain et réussir leur déploiement auprès de nos adhérents.
Concrètement, vous allez :
Votre réussite se mesurera très concrètement : des offres lancées, comprises, utilisées et qui apportent une vraie valeur à nos adhérents.
Nous recherchons avant tout quelqu'un qui connaît l'écosystème dans lequel nous évoluons.
Vous avez idéalement une expérience au sein :
Vous avez environ 5 à 10 ans d'expérience et une vraie pratique du marketing de services et du déploiement d'offres.
Mais surtout, vous êtes très opérationnel(e).
Vous aimez prendre un projet, embarquer les bons interlocuteurs, arbitrer, tester, ajuster et aller jusqu'au déploiement.
Vous êtes à l'aise avec les environnements digitaux et le CRM, curieux(se) des nouveaux usages et de l'IA, et vous savez utiliser la Data pour mesurer l'efficacité de vos actions.
De lénergie, de l'autonomie et le goût du résultat.
Le poste s'ouvre initialement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Mais notre ambition ne s'arrête pas là.
Nous avons de nombreuses offres à construire et à déployer. Si vous réussissez ces premiers lancements et démontrez la valeur que vous pouvez apporter au développement de nos services, nous souhaitons pouvoir envisager la suite ensemble, avec une perspective de CDI.
Autrement dit : vous arrivez avec des projets à réussir et une vraie possibilité de construire votre place dans la durée.
Envie de faire bouger les lignes de la REP et de construire les services qui accompagneront demain plus de 15 000 entreprises ?