Responsable Marketing H/F

Incotec Software; Strasbourg; Hybride; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurants

Primes (vacances, intéressement, PPV)

Télétravail 2 jours/semaine après 6 mo

Team building

Environnement au vert

Résumé du poste

Incotec est un éditeur de logiciels spécialisé dans la gestion des temps de travail et le pilotage des RH. Le Responsable Marketing structure et pilote la stratégie marketing BtoB afin d’en faire un véritable levier de développement business.

Rattaché à la Direction, vous coordonnez l’équipe Marketing, une Chargée de Marketing Produit et une Chargée de Marketing Digital, et vous contribuez à l’évolution des offres et à l’acquisition de clients.

Qualifications

• Bac +5 en marketing et au moins 6 ans d’expérience en marketing BtoB.
• Une expérience dans l’univers tech ou l’édition de logiciels est un atout.
• Bonne connaissance du secteur public et de ses cycles de décision appréciée.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie marketing BtoB et le plan marketing aligné sur les objectifs.
• Manager et accompagner l’équipe Marketing et assurer les entretiens annuels et professionnels.
• Contribuer au développement des offres en collaboration avec les équipes Produit et Commerciales.
• Soutenir le développement de l’activité et des équipes commerciales et veiller à l’alignement avec les objectifs.
• Piloter la performance marketing et assurer le reporting régulier à la Direction.
• Élaborer et piloter le budget marketing et optimiser le ROI des actions.

Connaissances

Stratégie marketing

Marketing BtoB

Pilotage budget

CRM

Analyse data

Leadership

Formation

Bac +5 en marketing

Description du poste

Envie de rejoindre une équipe passionnée au sein d’un éditeur de logiciels qui fait la différence pour les professionnels des ressources humaines ?

Lieu : Strasbourg Eurométropole, Parc d’Innovation (Alsace)

Disponibilité : 1 Janvier 2027

Contribuez à une gestion des temps de travail plus fiable et plus efficace

Depuis 1981, Incotec met son expertise en gestion des temps de travail au service des ressources humaines pour concevoir des solutions toujours plus innovantes et utiles. Management des ressources humaines, gestion du temps de travail, planification… nous accompagnons nos clients au quotidien et les aidons à relever leurs nouveaux défis.

Chez nous, ce sont aussi des collaborateurs motivés, engagés et investis qui font la force de l’entreprise.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Responsable Marketing prêt.e à rejoindre l’aventure Incotec.

Votre rôle

En tant que Responsable Marketing, vous avez pour mission de structurer et piloter la stratégie marketing d’Incotec afin d’en faire un véritable levier de développement business.

Rattaché.e à la Direction, vous définissez et pilotez la stratégie marketing BtoB de l’entreprise et coordonnez sa mise en œuvre avec l’équipe Marketing, composée d’une Chargée de Marketing Produit et d’une Chargée de Marketing Digital.

Vous contribuez directement au développement de l’activité en intégrant les enjeux de marché, d’offres, d’acquisition, de fidélisation, de communication et de performance.

• Définir et piloter la stratégie marketing BtoB et construire le plan marketing en cohérence avec les objectifs de l’entreprise
• Identifier et prioriser les marchés, segments et cibles stratégiques
• Piloter la veille marché, concurrentielle et sectorielle afin d’identifier les tendances, opportunités et évolutions des besoins clients

Manager et structurer le service Marketing

• Manager et accompagner l’équipe Marketing dans l’atteinte de ses objectifs.
• Assurer les entretiens annuels et professionnels

Contribuer au développement des offres

En collaboration avec la Direction et les équipes Produit, Commerciales et Finance:

• Analyser les ventes, les attentes du marché et le positionnement concurrentiel afin d’éclairer les décisions
• Contribuer aux réflexions autour du positionnement, du packaging et du pricing des offres
• Identifier de nouvelles opportunités et être force de proposition dans le développement d’offres adaptées aux différents marchés et cibles
• Identifier et développer des opportunités de partenariats

Soutenir le développement de l’activité et les équipes commerciales

• Définir les objectifs et orientations en matière de génération de leads, à travers des actions digitales comme des actions terrain
• Développer l’acquisition de nouveaux clients, tout en renforçant la fidélisation, le cross-sell et le développement du parc clients existant
• Veiller à l’alignement des actions Marketing avec les besoins et objectifs des équipes commerciales

Piloter la performance marketing

• Définir et suivre les principaux indicateurs de performance marketing : génération de leads, conversion, acquisition, engagement, performance des campagnes, contribution au pipeline commercial…
• Analyser les résultats des actions menées et identifier les leviers d’optimisation
• Développer une culture de la donnée et de la performance
• Contribuer à la structuration et à l’exploitation du CRM
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

Gestion budgétaire

• Élaborer et piloter le budget marketing
• Suivre les dépenses et optimiser le ROI des actions

Vos compétences

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en marketing et justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en marketing BtoB. Une expérience dans l’univers de la tech ou de l’édition de logiciels constitute un réel atout. Une bonne connaissance du secteur public, de ses acteurs, de ses enjeux et de ses cycles de décision est également appréciée.

Vos qualités

• Capacité à structurer, formaliser et transformer une ambition stratégique en plans d’action concrets
• Leadership et capacité à fédérer et accompagner les équipes
• Orientation business et résultats
• Capacité d’analyse et appétence pour la donnée
• Aisance dans le travail transverse avec des équipes et métiers variés
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe, créativité et adaptabilité

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre équipe a besoin de vous pour accompagner la forte croissance de notre entreprise.

Et vous, de quoi avez-vous besoin ?

Sachez qu’en rejoignant notre structure, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• Une ambiance conviviale au sein d’une équipe enthousiaste et passionnée
• Une rémunération à partir de 42 K€ brut annuel
• Diverses primes (vacances, intéressement, PPV…) ainsi que des titres-restaurant
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, après 6 mois d’ancienneté
• Des moments conviviaux et des événements de team building
• Des locaux situés dans un environnement au vert et à proximité des commodités