Responsable Marketing H / F

Team.is; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en formation automobile recherche un(e) Responsable de service Marketing. Vous piloterez la stratégie marketing, superviserez une équipe et coordonnerez des événements. Idéalement diplômé(e) Bac +4/5, vous avez une expérience pertinente, de bonnes capacités d'analyse et un excellent leadership. Un environnement dynamique avec des avantages attractifs vous attend.

Prestations

8 à 9 semaines de congés payés / RTT

Chèques déjeuners

Intéressement et participation

CET, PEE et PERU

Œuvres sociales du CSE

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.
• Aptitude à manager et à travailler en mode projet.
• Capacité à suivre les KPI et analyser des résultats.

Responsabilités

• Mener une veille stratégique sur le marché et la concurrence.
• Concevoir des actions de promotion et gérer le site web.
• Piloter les événements professionnels et la communication digitale.

Connaissances

Analyse des données

Création de contenus

Leadership

Gestion de projets

Utilisation des outils digitaux

Formation

Diplôme Bac +4 / 5 en marketing

Description du poste

Overview

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le leader de la formation automobile.

Ils recrutent leur Responsable de service Marketing H / F.

Responsabilités

1 / Marketing de l'offre :

• Mener une veille stratégique sur les mutations des métiers, des marchés cibles, des transitions technologiques et des enjeux RH des entreprises clientes, en croisant les données issues de la veille emploi-compétences, des retours terrain et des dynamiques économiques du secteur automobile
• Effectuer une veille concurrentielle sur le positionnement des concurrents et sur les outils utilisés
• Piloter le positionnement marketing des produits (cibles, arguments, promesse de valeur, etc.)
• Assurer la révision régulière du portefeuille d'offres et piloter la diffusion du catalogue, en coordination avec les équipes commerciales et pédagogiques.

2 / Marketing opérationnel :

• Concevoir et déployer des actions ciblées de promotion des offres, en lien avec les priorités commerciales, les temps forts de la branche et les besoins identifiés du marché
• Assurer la gestion et l'optimisation continue du site web, en cohérence avec les évolutions de l'offre
• Piloter le reporting des actions marketing : suivi des indicateurs clés, analyse des performances et formulation de recommandations d'optimisation
• Instaurer une démarche d'amélioration continue des actions marketing opérationnelles, en s'appuyant sur les retours des équipes commerciales, les données clients, et les résultats des campagnes
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour aligner les messages, ajuster les ciblages et renforcer l'efficacité des actions de génération de leads et de fidélisation.

3 / Evénementiel :

• Piloter la représentation de l'entreprise lors de salons et d'événements professionnels en coordination avec la direction commerciale
• Préparer les dispositifs marketing en amont et coordonner les équipes impliquées pour garantir une présence cohérente et impactante
• Capitaliser sur chaque événement via un suivi des contacts générés, une analyse de l'impact et la mise en oeuvre d'actions post-événement.

4 / Communication :

• Développer l'image de l'entreprise auprès de la branche, de l'OPCO, et des partenaires et institutions
• Construire une image cohérente, attractive et engageante pour renforcer la notoriété
• Piloter la stratégie digitale
• Coordonner la production de contenus éditoriaux, visuels et vidéos à forte valeur ajoutée.

5 / Management de l'équipe placée sous sa responsabilité

Avantages

• 8 à 9 semaines de congés payés / RTT
• Chèques déjeuners d'une valeur de 12 euros (dont une prise en charge employeur à hauteur de 60%)
• Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise
• CET, PEE et PERU avec abondements de l'employeur
• Œuvres sociales du CSE.

Et vous ?

• Diplômé(e) d'un cursus Bac +4 / 5 dans le domaine du marketing avec une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'automobile
• Adepte du travail en mode projet, avec une expérience significative dans le pilotage de stratégies marketing complexes et dans la réponse à des appels d'offres publics
• Capacité à analyser des données, à structurer des campagnes et à suivre les KPI de votre activité
• À l'aise avec les outils digitaux, la création de contenus et le branding
• Leadership, aptitude à manager et appétence pour les sujets techniques et pédagogiques
• Fiabilité, adaptabilité et goût du travail en équipe.