Responsable Marketing et animation du Réseau H / F (CDI)

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.

Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.

Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).

Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site.

Afin de participer à notre stratégie et nos projets Marketing et d'animation de notre réseau de distribution commerciale, Gan Assurances recherche en recrutement CDI son nouveau Responsable Marketing et Animation Réseau (H/F) pour prendre la responsabilité de l'équipe et des projets.

Dans le cadre de cette fonction au sein de notre Direction Commerciale, vos missions consisteront à :

1. Assurer le management de votre équipe (12 personnes) :

• Organiser la circulation et la transmission de l'information au sein du service, en favorisant l'esprit d'équipe et en supervisant les travaux.
• Organiser le travail des équipes et fixer des objectifs clairs à chacun.
• Contribuer au suivi et au développement des collaborateurs avec les équipes RH (EA, suivi des AI, étude de formation, ...).
• Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs.

• Rechercher des informations concurrence, clients, remonter les informations et préparer les éléments nécessaires à la définition de la PSO.
• Proposer des axes stratégiques et de développement clients.
• Piloter les réunions et mener les réflexions dans le cadre de la construction des Plans d'Actions.
• Participer au pilotage précis des actions commerciales pour qualifier le retour sur investissement.
• Garantir la définition et la mise en œuvre des parcours clients & prospects, contribuer à l'évolution des outils de suivi.
• Construire et piloter les incentives à destination du Réseau d'Agents Généraux ainsi que les opérations de marketing direct.

• Identifier les actions nécessaires et prioritaires pour l'année à venir en fonction du contexte et des orientations stratégiques.
• Assurer le suivi effectif des actions, leur budget et respecter leur calendrier de mise en œuvre.

• Assurer la stratégie e-marketing d'acquisition, de conversion et de fidélisation sur les sites.
• Réaliser et alimenter les outils de pilotage.
• Mettre en œuvre la stratégie digitale pour chaque marché.

• Présenter et expliquer la position de Gan Assurances sur différents sujets.
• Faire remonter les informations pertinentes.

Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac+5).
• Expérience en management d'équipe.
• Expérience éprouvée en définition et mise en œuvre d'actions marketing dans le secteur Banque ou Assurance.
• Appétence pour le travail transversal en mode projet.
• Capacité à rapporter, analyser, proposer des solutions et fédérer autour de projets.
• Compétences en pilotage opérationnel des actions marketing et optimisation des outils et leviers du réseau.

Avantages :

• Horaires flexibles, télétravail 2 jours par semaine.
• Restaurant & parking d'entreprise, accès à la Fondation Gan pour le Cinéma, avantages CSE, offres d'assurances préférentielles, mutuelle avantageuse, épargne temps, retraite, intéressement/participation, politique RH dynamique, évolution interne.

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec notre Chargé de Recrutement.
• Entretiens avec les Managers sur notre site de Nanterre.
• Possibilité de tests de personnalité SOSIE et prises de références.

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