Responsable Marketing Digital Transformation et Innovation H / F - CDI

Viatris; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Viatris recherche un Responsabilité Marketing Digital Transformation et Innovation pour élaborer une stratégie digitale en France. Le candidat devra piloter des initiatives innovantes, collaborer avec des équipes transverses, et contribuer à la transformation digitale dans le secteur de la santé. Ce poste requiert une forte appétence pour la technologie et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Prestations

Salaires compétitifs

Initiatives d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Opportunités d'évolution de carrière

Qualifications

• Expérience confirmée en marketing digital, idéalement dans l’industrie de la santé.
• Vision 360° du digital incluant innovation et transformation.
• Capacité à collaborer dans des environnements matriciels.

Responsabilités

• Piloter la stratégie digitale France en lien avec les objectifs des BU.
• Imaginer et orchestrer des campagnes digitales innovantes.
• Collaborer avec les équipes globales pour intégrer l’intelligence artificielle.

Connaissances

Collaboration

Transformation

Agilité

Leadership

Communication

Description du poste

Notre portefeuille mondial se compose de spécialités emblématiques de premier plan, de marques phares internationales, ainsi que des génériques de marque et d’autres formes plus élaborées ; et également une large gamme de produits couvrant de très nombreuses aires thérapeutiques.

Nous nous engageons à soutenir à travers le monde l’existence de communautés en meilleure santé grâce à l’éducation, la sensibilisation et un meilleur accès aux traitements.

Pour ceux qui souhaitent se réaliser autour d’une mission, Viatris encourage ses employés à exprimer pleinement leur potentiel en favorisant une culture axée sur la collaboration, propice à l’audace et à la résilience. Bien plus qu’un simple endroit où travailler, Viatris est une entreprise dans laquelle nous créons la différence dans le monde.

Le poste et ce que vous allez faire

Chaque jour, nous relevons le défi de faire la différence dans le monde et voici comment le / la Responsable Marketing Digital Transformation et Innovation impacte :

Élaborer et piloter la stratégie digitale France, en lien avec les objectifs des BU. Construire des plans d'engagement omnicanaux à destination des professionnels de santé (notamment médecins peu visités). Imaginer et orchestrer des campagnes digitales innovantes, avec ou sans le soutien du marketing traditionnel. Être force de proposition sur les outils, canaux et messages les plus adaptés à chaque cible. Collaborer avec les équipes régionales, tout en assurant une cohérence nationale.

Management et organisation

Équipe directe : 4 personnes (profils expérimentés + Webmaster + Assistante).

Équipe en développement : 1 poste en cours de recrutement.

Lien fonctionnel avec les responsables régionaux digitaux.

Périmètre France – interface régulière avec les équipes européennes / globales

En lien avec les équipes globales et locales, piloter une stratégie data France (usage business de la donnée, segmentation, performance…).

Identifier les cas d’usage concrets pour intégrer l’intelligence artificielle dans les métiers opérationnels (engagement client, CRM, contenu…).

Articuler la collaboration entre Commercial Excellence et les pôles stratégiques pour valoriser la donnée.

Collaborer directement avec les BU pour détecter, intégrer et tester des solutions innovantes, notamment en lien avec des start-ups.

Accompagner la vision stratégique, plus que l’exécution technique.

Agir comme catalyseur de nouvelles idées, sans créer de rupture hiérarchique ou politique.

Innovation & collaboration avec les BU

Co-construire avec la région une feuille de route 2028, dont la France est pilote (objectif : accélération d’ici fin 2026).

Rationaliser les flux et processus entre les équipes Marketing et Digital.

Capitaliser sur les initiatives existantes tout en introduisant de nouveaux leviers technologiques issus d'autres industries.

Porter une culture de l’innovation, de l’agilité et de l’expérimentation.

Innovation & collaboration avec les BU

Collaborer directement avec les BU pour détecter, intégrer et tester des solutions innovantes, notamment en lien avec des start-ups.

Accompagner la vision stratégique, plus que l’exécution technique.

Agir comme catalyseur de nouvelles idées, sans créer de rupture hiérarchique ou politique.

En lien avec les équipes globales et locales, piloter une stratégie data France (usage business de la donnée, segmentation, performance…).

Identifier les cas d’usage concrets pour intégrer l’intelligence artificielle dans les métiers opérationnels (engagement client, CRM, contenu…).

Articuler la collaboration entre Commercial Excellence et les pôles stratégiques pour valoriser la donnée.

Management et organisation

Équipe directe : 4 personnes (profils expérimentés + Webmaster + Assistante).

Équipe en développement : 1 poste en cours de recrutement.

Lien fonctionnel avec les responsables régionaux digitaux.

Périmètre France – interface régulière avec les équipes européennes / globales

Vos compétences et expériences

Pour ce poste, nous recherchons un candidat qui possède une combinaison efficace de compétences, talents et expériences suivants :

Expérience confirmée en marketing digital, idéalement dans l’industrie de la santé (pharma, medtech, biotechnologie).

Une vision 360° du digital, y compris sur les sujets d’innovation, de data et de transformation.

Une capacité démontrée à collaborer avec des équipes transverses et à opérer dans des environnements matriciels.

Forte appétence pour la transformation, l’expérimentation et l’agilité.

Leadership naturel, capable d’embarquer une équipe et de challenger les status quo avec diplomatie.

Une culture du résultat, alliée à un véritable esprit collaboratif et désintéressé.

A l’aise pour de la prise de parole en public et en présentation orale

Anglais courant écrit et oral

Sens de l’équipe

Chez Viatris, nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique, donc si vous êtes intéressé(e) par ce poste mais vos expériences ne correspondent pas totalement à toutes les exigences, nous vous encourageons néanmoins à postuler. Vous êtes peut-être le bon candidat pour ce poste ou pour un autre.

Pourquoi Viatris ?

Chez Viatris, nous proposons des salaires compétitifs, des bénéfices et un environnement inclusif au sein duquel vous pouvez mettre à profit votre expérience, vos perspectives et vos compétences pour aider à avoir un impact positif sur la vie des autres. Vous aurez également la possibilité d'accéder aux excellentes opportunités d'évolution de carrière et aux initiatives d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Diversité et inclusion chez Viatris

Chez Viatris, la diversité et l'inclusion sont essentielles à notre mission. La diversité que nous favorisons dans tous les aspects de notre activité peut constituer l’une de nos plus grandes forces pour redéfinir les soins de santé non pas tels qu’ils sont, mais tels qu’ils devraient être. Si vous souhaitez en savoir plus sur ce que la diversité, l'égalité et l'inclusion signifient pour nous, veuillez visiter

Responsabilité sociétale chez Viatris

Le développement durable est un élément clé dans la mission de Viatris : permettre à chacun de vivre en meilleure santé à chaque étape de sa vie.

Nous travaillons au développement de pratiques responsables et durables en faisant appel à notre expertise collective et en ayant conscience que nos actions ont un impact sur nos parties prenantes et les communautés que nous servons. Pour en savoir plus, veuillez visiter

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