Responsable Marketing Digital H / F - CDI

MisterTemp; Clichy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine des RH recherche un Chef de Projet Marketing Digital. Vous serez responsable de la stratégie d’acquisition et de l’optimisation des parcours clients, tout en collaborant avec les équipes commerciales. Le poste requiert 5 ans d'expérience en marketing digital avec une culture business forte. Intégrez une équipe passionnée et participez à un environnement inclusif.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en marketing digital, idéalement en réseau ou franchise.
• Culture business et goût pour les défis de croissance.

Responsabilités

• Élaborer la stratégie de génération de leads.
• Concevoir et optimiser les parcours PRM.
• Mettre en place des dashboards et outils de tracking.
• Mener des études de potentiel sur les zones à fort développement.
• Identifier et activer des partenaires stratégiques.
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales.
• Suivre les tendances du marché et tester de nouveaux outils.
• Suivi des budgets et reporting.

Connaissances

Maîtrise des leviers digitaux

Outils d’analyse (Google Analytics, CRM)

Capacités rédactionnelles

Gestion de projets en autonomie

Formation

Bac+5 (école de commerce ou université)

Description du poste

Overview

Mistertemp’ group est un groupe innovant dans le monde des HR Tech et du travail temporaire, membre du Next 40 en tant qu’acteur prometteur de la tech française identifié par l’Etat français. Son modèle unique allie la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire franchisées et succursales en France, Italie et au Canada. Cette année, Mistertemp’ Group a permis à plus de 55 000 personnes de trouver un travail.

Notre équipe Marketing s'agrandit afin d'accompagner notre groupe dans l’excellence du digital et ainsi porter nos 3 marques vers le succès : Lynx RH, Aquila RH et Vitalis Médical.

Nous comptons un réseau de 230 agences qui s'agrandit chaque année avec 30 ouvertures par an en moyenne.

Nous sommes accompagnés par un LBO du fond d'investissement Andera Partners qui nous accompagnera dans notre croissance durant les prochaines années.

Rattaché au Pôle marketing et communication du groupe et plus précisément à la responsable du service Margaux, vos principales missions sont les suivantes:

Responsabilités

1. Définition de la stratégie d’acquisition
   Élaborer la stratégie de génération de leads (franchisés & partenaires)
   Piloter les campagnes : SEO, SEA, social ads (Meta, LinkedIn), display, presse spécialisée, growth hacking...
2. Gestion du parcours prospect
   Concevoir et optimiser les parcours PRM (online & offline)
   Améliorer le tunnel de conversion pour maximiser le taux de transformation
3. Suivi & analyse des performances
   Mettre en place des dashboards & outils de tracking
   Gérer le budget et optimiser les campagnes pour améliorer le ROI
4. Développement géomarketing
   Mener des études de potentiel sur les zones à fort développement
   Veiller à la cohérence du maillage territorial avec les objectifs du réseau
5. Partenariats stratégiques
   Identifier, négocier et activer les bons leviers (portails franchise, presse, salons...)
6. Collaboration interservice / management et innovation
   Collaborer étroitement avec les équipes commerciales
   Manager un alternant & animer des réunions transverses (data, produit, com…)
7. Suivre les tendances du marché & la concurrence
   Tester de nouveaux outils, canaux ou approches pour booster la croissance
8. Support administratif
   Suivi des budgets, fournisseurs, reporting et autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service

Savoir-faire

• Maîtrise des leviers digitaux : SEO, SEA, social ads, emailing, tracking
• À l’aise avec les outils d’analyse (Google Analytics, CRM, dashboards)
• Bonnes capacités rédactionnelles & esprit d’analyse
• Gestion de projets en autonomie

Savoir-être

• Proactif.ve, rigoureux.se, curieux.se
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation
• Orienté.e résultats et force de proposition

Profil recherché

Bac+5 (école de commerce ou université)
Min. 5 ans d’expérience en marketing digital, idéalement en réseau ou franchise
Culture business et goût pour les défis de croissance

Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique d’environ 10 personnes, passionnées par le marketing et la communication, et que tu as le goût du challenge, nous attendons avec impatience ta candidature !

Mistertemp' Group s’engage : Découvrez un environnement où la diversité est célébrée et où chaque individu est accueilli avec bienveillance. Bienvenue dans un lieu où être \"handi-friendly\" est une priorité, parce que nous croyons en un monde inclusif pour tous.