Responsable Marketing Digital H/F

Mantra (ex-GrowthMakers); Toulouse; Sur place; EUR 51 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en pleine expansion recherche un(e) Responsable Marketing et Acquisition pour jouer un rôle clé dans sa stratégie de croissance. Vous serez le premier point de contact avec les prospects et aurez la responsabilité de définir et d'exécuter des stratégies d'acquisition innovantes. En collaborant avec divers intervenants, vous générerez du trafic organique et payant, tout en développant des partenariats médiatiques. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à l'évolution d'une entreprise révolutionnant le marché de la mobilité électrique, dans un environnement stimulant et collaboratif.

Prestations

Ticket restaurant 50% - Swile

Mutuelle prise en charge à 80%

Macbook

Locaux chaleureux à Toulouse ou Paris

Off-site par trimestre

Forte cohésion d'équipe

Qualifications

• Plus de 4 ans d'expérience en acquisition digitale et marketing.
• Excellente maîtrise des stratégies d'acquisition et de communication.

Responsabilités

• Définir et exécuter la stratégie d'acquisition de leads.
• Gérer et répartir le budget global d'acquisition.

Connaissances

Stratégies d'acquisition de leads

Marketing digital

Communication

Analyse des performances

Leadership

Proactivité

Formation

Diplôme d'une Grande École ou équivalent Bac +5

Outils

Google Analytics

Google Tag Manager

Hubspot

Zapier

Figma

Suite Adobe

Description du poste

Missions

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise qui révolutionne le marché de la mobilité électrique. Forte de 8 collaborateurs, cette entreprise en pleine expansion recherche un(e) Responsable Marketing et Acquisition.

Le·a Responsable Marketing et Acquisition sera le premier point de contact avec les prospects, et joueras un rôle clé dans la stratégie de croissance et de notoriété de l'entreprise.

Missions principales :

• Définir et exécuter la stratégie d'acquisition de leads
• Générer du trafic organique et payant (SEO / SEA) avec l'aide d'intervenants externes et internes
• Mettre en place des partenariats de visibilités avec des médias reconnus
• Mettre en place des process de marketing automation (Hubspot, Brevo, Zapier) et de lead génération à long terme en lien avec l'équipe Sales
• Développer et mettre en place un plan de communication omnicanal (réseaux sociaux, presse / radio / TV spécialisée)
• Produire des formats de contenus variés (vidéos, infographies, podcasts, livre blancs, webinars)
• Définir la ligne éditoriale, la stratégie de contenus et en industrialiser la production
• Suivre et reporter au CEO et COO l'avancement de la stratégie mise en place
• Contribuer à l'organisation d'événements (salon, partenaires)
• Analyser les performances et ajuster la stratégie en conséquence
• Gérer et répartir le budget global « d'acquisition »
• Encadrer une équipe, des freelances et des agences en relation hiérarchique directe ou transverse

Profil

• Diplômé(e) d'une Grande École ou équivalent Bac +5, idéalement en marketing, communication, ou dans un domaine connexe
• Plus de 4 ans d'expérience en acquisition digitale, et marketing digital
• Excellente maîtrise des stratégies d'acquisition de leads et de communication
• Connaissance des outils de mesure et de suivi des performances, capacité d'analyse et de restitution des résultats (Google Analytics, Google Tag Manager, Hubspot)
• Connaissance des outils de marketing digital et d'automation (SEA, Figma, Zapier, Tabular, Suite Adobe)
• Une bonne compréhension des attentes de la clientèle cible
• Une bonne capacité à piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement en forte croissance
• Être proactif, orienté résultats, et une capacité à s'adapter rapidement à des contextes en évolution
• Leadership avéré : capacité à inspirer et motiver une équipe.
• ++ : Tu as un attrait (e) par l'automobile, ou la mobilité au sens large
• ++ : Tu as eu une première expérience en startup B2B

Infos complémentaires

Avantages

• Ticket restaurant 50% - Swile
• Une mutuelle prise en charge à 80%
• Un Macbook
• Des locaux chaleureux à Toulouse ou Paris, avec un off-site par trimestre
• Une forte cohésion d'équipe

Comment ça fonctionne

Si cette opportunité t'intéresse et que ton profil correspond aux critères, il suffit de remplir le formulaire.

Si ton profil est retenu, nous te mettrons en relation directe avec notre client. Nous te tiendrons informé(e) de chaque étape du processus !

Pour candidater à Mantra Jobs : bit.ly/CDI-45-75k_HW

Description Entreprise

Qui sommes-nous ?

Mantra Jobs est le cabinet de recrutement nouvelle génération spécialisé en Marketing et Communication dans les milieux PMEs et Startup.

Notre mission : repérer les bons candidats et les aider à décrocher LE job dans lequel ils vont s'éclater (missions, sens, package, évolution)

En plus, vous pouvez choisir l'Accompagnement Mantra Jobs :

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• 68% des recrutements signés par les talents accompagnés se trouvent en région
• 51,000€ Annuel en Moyenne