Responsable Marketing digital Client CDD F/H

Bio c' Bon & So.bio; Canéjan; Sur place; EUR 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du commerce alimentaire biologique comme Responsable Marketing digital Client. Vous serez en charge de déployer des communications digitales, de piloter des campagnes et de définir des stratégies en ligne. Ce poste requiert un excellent parcours en marketing et communication, avec une forte expérience en retail et des compétences en outils digitaux. Profitez d'un contrat de CDD de 2 mois avec une rémunération de 42 000€ et des avantages tels qu'une réduction salarié en magasin.

Prestations

Réduction salarié en magasin (20%)

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à gérer un plan de communication pour un réseau de magasins.
• Connaissance de la communication en magasin / retail indispensable.

Responsabilités

• Déployer les communications digitales et piloter les campagnes de communication 360.
• Rédiger les contenus des supports et assurer la cohérence de marque.
• Définir une stratégie de communication en ligne et soutenir l'animation commerciale.

Connaissances

Communication

Créativité

Autonomie

Formation

BAC +3 à +5 – Marketing et communication

Outils

Salesforce

Suite Adobe

Figma

Outils CMS

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Marketing digital Client.

Présentation de l'entreprise

Notre entreprise est un acteur majeur dans le secteur du commerce alimentaire biologique. Nous prenons soin de proposer des produits bénéfiques pour la santé et propice au respect de l’environnement. Avec une centaine de magasins bio implantés en France, nous sommes proches de nos clients en facilitant leur quotidien.

Rejoignez une équipe dans laquelle le sens du commerce et la proximité client sont au cœur de nos préoccupations.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction communication/marketing, vous travaillez de manière transversale en étant support de nos 140 magasins intégrés et franchisés.

Vous êtes amené(e) à collaborer de manière étroite avec la direction d’exploitation et la direction marchandise.

Pour Cela, Vous Devrez

• Déployer les communications digitales des enseignes et magasins (Newsletter, mailing, sms)
  
  

Piloter les campagnes de communications 360 (achat média, SEO, SEA, affichage)

Rédiger les contenus de ces supports et mettre en ligne sur les sites de l’enseigne les articles liés à ces communications

• Assurer la cohérence de marque dans l’ensemble de ces campagnes
• Soutenir l’animation commerciale, à la fois lorsqu’il s’agit de communication d’ouverture et de renfort magasins. À ce titre, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer en magasin pour faciliter la mise en place.
• Maîtriser l’utilisation d’un CRM et la segmentation marketing client pour la réalisation de campagnes de communication dédiées.
• Définir une stratégie de communication en ligne basée sur les nouveaux usages et nouveaux outils notamment social média.
  
  

Profil recherché

Pour Ce Poste, Nous Recherchons Une Personne

• Titulaire d’un BAC +3 à +5 – Marketing et communication
• Justifiant d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
• Sachant gérer un plan de communication d’un réseau élargi de magasins
• Ayant une connaissance indispensable de la communication en magasin / retail
• Maîtrisant Salesforce et de retouche photo (Suite Adobe), Figma, ainsi que les logiciels bureautiques et les outils de publication en ligne. Maîtrisant les outils CMS de mise en ligne des articles.
• Dotée d'une excellente qualité rédactionnelle, de créativité, d’adaptabilité et d’autonomie pour répondre aux besoins de la direction
  
  

Si vous vous êtes reconnu dans ces lignes, alors n’attendez plus et rejoignez votre futur équipe dès que possible en nous envoyant votre candidature !

Modalités

• Type de contrat : CDD (2 mois)
• Statut : Cadre forfait jours
• Date de début : dès que possible
• Rémunération : 42 000€
• Avantages : réduction salarié en magasin (20%)
  
  

Vous êtes beaucoup plus qu'un CV

Nous croyons fermement à l'importance de connaître véritablement nos candidats. C'est pourquoi nous utilisons le système d'évaluation AssessFirst pour permettre à chacun de révéler son potentiel et ses compétences. Dès que vous aurez finalisé votre candidature, vous serez invité(e) par mail à répondre à un questionnaire qui nous aidera à mieux comprendre qui vous êtes et comment vous pourriez contribuer à notre collectif.

Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante.

#SB