Responsable marketing digital

Uptoo; France; Hybrid; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Mutuelle 100% financée

Salle de sport

Restaurant d'entreprise

RTT/congés payés

Forfait mobilité durable

Job summary

Uptoo France recherche un Responsable Support Client (H/F) pour assurer la prise en charge des demandes clients et coordonner les actions avec les équipes. Vous devez justifier de 5 à 10 ans d'expérience en relation client B2B et d'une expertise en management.

Rejoignez une entreprise acteur stratégique de l'e-santé, offrant un environnement de travail flexible et de nombreux avantages.

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en relation client B2B.
• Expérience en management d'équipes de 4 à 6 personnes.
• Capacité à s'adapter dans un environnement complexe.

Responsibilities

• Coordonner le traitement des demandes clients.
• Suivre la performance opérationnelle du support Client.
• Encadrer et animer une équipe en accord avec les valeurs de la société.

Skills

Relation client B2B

Gestion de portefeuille clients

Techniques de management

Communication diplomatique

Résolution de litiges

Education

Bac +5 en commerce, marketing ou relation client

Job description

Responsable Support Client (H/F)

Rejoignez un acteur stratégique du système de santé français, expert des solutions digitales de Tiers Payant.

Au cœur des échanges entre assureurs complémentaires et professionnels de santé, cette entreprise connecte plus de 20 millions de bénéficiaires et 240 000 professionnels, facilitant chaque jour l’accès aux soins en France.

Portée par plus de 25 ans d’engagement et par les valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire, elle conjugue innovation, impact et mission d’intérêt public. Intégrez une structure où performance rime avec utilité collective.

Ce qu’on vous propose

• S’assurer de la bonne prise en charge des demandes clients, conformément aux engagements de service Viamedis, sur le portefeuille qui est attribué
• Coordonner le traitement des demandes clients de bout en bout, en lien avec les services de niveau 2 concernés
• Détecter, déclarer et suivre la résolution des incidents de production avec les services concernés (équipes métiers et techniques)
• Décider de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes
• Être garant de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de son équipe, du respect des processus internes, des délais et de la satisfaction des clients

Suivre la performance opérationnelle du support Client et mettre en œuvre de l’amélioration continue

• Mettre en place des tableaux de bord pour assurer le suivi de l’activité en termes de résultats techniques.
• Mise en place et suivi des outils de mesure de la performance et assurer le reporting.
• Suivre la mise en œuvre opérationnelle des plans d’action définis et procéder, si nécessaire, aux ajustements correctifs en fonction de nouveaux paramètres.
• Suivi de la qualité de service auprès des clients.

Assurer le management

• Encadrer et animer une équipe dans les valeurs de la société
• Faire grandir les collaborateurs et développer les talents
• Gérer les litiges et trouver des solutions adaptées

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

• Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en relation client B2B, avec une expertise dans le suivi et le développement de comptes stratégiques.
• Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en commerce, marketing ou relation client.
• Vous disposez d’une expérience en management, ayant encadré des équipes de 4 à 6 personnes.
• Vous maîtrisez la gestion de portefeuille clients et les techniques de management pour piloter et développer vos équipes.
• Vous êtes curieux(se) et autonome, capable de vous adapter et de trouver les bonnes solutions dans un environnement complexe.
• Vous savez défendre les priorités de vos clients auprès des différentes directions internes avec assurance et diplomatie.
• Vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e), capable de gérer la pression tout en restant efficace.
• Vous êtes motivé(e) par le challenge, avec un fort goût de la performance et des résultats.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoindre une entreprise leader et en pleine transformation dans le secteur du tiers payant
• Intégrer une équipe passionnée et travailler sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée dans la e-santé.
• Évoluer dans une entreprise engagée, portée par les valeurs de responsabilité, audace, solidarité et exigence, membre de l’Économie Sociale et Solidaire.
• Profiter d’un environnement de travail attractif : télétravail flexible, mutuelle 100% financée, salle de sport, restaurant d’entreprise, RTT/congés payés.
• Développer vos compétences grâce à un parcours d’intégration complet, un plan de développement et une plateforme de formation en ligne.
• Bénéficier d’avantages pratiques comme le forfait mobilité durable et un cadre de travail stimulant et collaboratif.