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Une entreprise de services numériques recherche un(e) spécialiste marketing à Limoges, pour structurer l'offre et animer les équipes commerciales. Le candidat idéal a 5 à 10 ans d'expérience en marketing dans le secteur IT et sait travailler en équipe. Des tickets restaurant, une mutuelle et d'autres avantages sont offerts.
À propos de nous
Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq !
Qui sommes-nous ?
Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT.
Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises !
Nousnousengageonsàfournirdesproduitsetservicesdequalitésupérieurequipermettentànosclientsdeprospérerdansunmondenumériqueenconstanteévolution.Notrecultured'entreprisevalorisel'innovation,lacollaborationetl'excellence,etnousrecherchonsdestalentsexceptionnelspourrejoindrenotreéquipe !
27 agences au national
Prèsde750collaborateurs en France
Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise
Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable.Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur.
Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs.
Mission
Intégré(e) au sein de l'équipe marketing sur notre site de Limoges, vous évoluez sur les missions suivantes :
1. Structuration de l’offre
Cartographier l’ensemble des offres Heliaq (Digital Workplace, Infra, Cloud, Sécurité, Software).
Décliner les offres par secteur d’activité (santé, public, éducation, PME, ETI…).
Identifier les cas d’usage, bénéfices clients, points de friction.
Définir les cibles et leur parcours d’achat.
2. Construction des messages et des supports
Rédiger les argumentaires de vente : pitchs, bénéfices, différenciateurs.
Concevoir ou superviser les supports commerciaux : battlecards, brochures, slides, vidéos…
Produire les kits de lancement d’offres (internes + externes).
Travailler main dans la main avec l’équipe marketing sur les sujets suivants :
La structuration et le go to market
Les déclinaisons graphiques et éditoriales.
Les mises en ligne et tunnels d’acquisition.
Le ciblage, les campagnes et la qualification.
3. Activation commerciale et évangélisation interne
Accompagner les équipes commerciales dans l’appropriation des offres.
Organiser des formations internes, kits pédagogiques, pitch decks.
Garantir la cohérence entre le discours marketing et le terrain.
Participer à la définition des campagnes
4. Veille et positionnement concurrentiel
Analyser les offres et messages des ESN concurrentes.
Identifier des axes de différenciation concrets.
Challenger et affiner en continu la présentation de nos solutions.
Profil
Issu(e) d'une formation marketing de niveau bac+3 / bac+5, vous avez une expérience confirmée (5 / 10 ans) dans le secteur IT
Vous avez idéalement travaillé dans une ESN avec une vision marketing orienté "service"
Vous savez travailler en équipe
Vous êtes à l'aise à l'oral et savez vulgariser les actions marketing auprès de collaborateurs et des équipes commerciales
Autres informations
Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur
Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT
Télétravail
Mutuelle (prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle)
Prime de Participation
Accès au Plan Epargne Entreprise
Avantages CSE
Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…