Responsable marketing de l'offre h/f (CDI) (H/F)

LHH Recruitment Solutions; Strasbourg; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions cherche un Responsable Marketing de l'offre (H/F) en CDI pour son client, acteur de la distribution spécialisée à Strasbourg. Vous piloterez la stratégie de l'offre, fédérerez les équipes et dirigerez le développement omnicanal.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définirez la stratégie des catégories, piloterez les performances et accompagnerez les plans de lancement en collaboration avec les équipes commerciales et marketing.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 ou équivalent dans le domaine du marketing ou commerce.
• Expérience confirmée en category management, achats produits, marketing de l'offre ou pilotage de portefeuille produits.
• Capacité à fédérer et à piloter des équipes transverses.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie d'offre et de catégories.
• Identifier les opportunités de croissance et de différenciation.
• Analyser les performances et piloter les indicateurs de rentabilité.
• Déployer les plans de lancement en collaboration avec les équipes commerciales et marketing.
• Animer les partenariats stratégiques avec fournisseurs et partenaires.
• Optimiser l'expérience client et la performance digitale des catégories.

Connaissances

Leadership

Stratégie offre

Analyse KPI

Formation

Bac+5

Description du poste

Offre n° 7436626
Responsable marketing de l'offre h/f (CDI) (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client unResponsable Marketing de l'Offre (H/F)Rejoignez un acteur de référence de la distribution spécialiséeEntreprise reconnue sur son marché, notre client recherche son/sa futur(e) Responsable Marketing de l'Offre pour piloter la stratégie de son offre produits et accompagner son développement dans un environnement omnicanal en pleine évolution.Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous portez la vision de l'offre et pilotez sa performance à travers l'ensemble des canaux de vente. Véritable chef d'orchestre, vous fédérez les équipes autour d'une stratégie commune visant à renforcer l'attractivité, la rentabilité et la différenciation de l'offre.Vos principales missionsDéfinir et piloter la stratégie d'offreConstruire la stratégie des catégories de produits en fonction des besoins clients et des objectifs de l'entreprise.Identifier les opportunités de croissance et les axes de différenciation.Analyser les performances et piloter les indicateurs clés de rentabilité.Développer l'offre et les produitsPiloter le développement des produits et des gammes.Superviser les projets de sourcing, de qualité et de mise sur le marché.Déployer les plans de lancement en collaboration avec les équipes commerciales et marketing.Animer les partenariats stratégiquesDévelopper des relations durables avec les fournisseurs et partenaires clés.Participer à la construction de l'offre et à son enrichissement.Accompagner les projets liés à l'innovation, à la qualité et à la responsabilité des achats.Optimiser l'expérience client et la performance digitalePiloter la stratégie de merchandising digital.Suivre les performances des catégories et les principaux indicateurs e-commerce.Travailler étroitement avec les équipes marketing et digitales pour valoriser l'offre.Manager et accompagner les équipesEncadrer une équipe pluridisciplinaire.Structurer les processus et favoriser la collaboration entre les différents métiers.Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.Formation supérieure Bac+5.Expérience confirmée en category management, achats produits, marketing de l'offre ou pilotage de portefeuille produits.Parcours acquis idéalement dans un environnement distribution, retail ou e-commerce.Bonne maîtrise des enjeux de performance commerciale, de gestion de catégories et de développement d'offre.Une expérience du développement produit ou du sourcing est un atout.Vos atoutsLeadership et capacité à fédérer.Vision stratégique associée à un fort sens de l'action.Orientation résultats et culture de la performance.Appétence pour l'analyse de données et le pilotage par les indicateurs.Aisance dans les environnements transverses et en transformation.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats me...