Responsable Marketing & Communication F/H

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez sur des missions diverses et relatives à l’ensemble des entités du groupe Faubourg, dans un objectif de soutien à la performance commerciale, de notoriété des marques et d’accompagnement au changement.

Vos responsabilités incluent :

1. Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes (et équipes à l’international).
2. Mettre en place et suivre une stratégie de contenus web favorisant le référencement naturel.
3. Créer et coordonner des contenus rédactionnels (sites web, blogs, etc.).
4. Créer des campagnes de marketing direct (Pardot) sur différentes entités et suivre les KPI associés.
5. Sourcer, sélectionner et coordonner les prestataires (agences, etc.).
6. Suivre une stratégie de social media management, de création de contenus associés et de reporting.
7. Rédiger des communiqués de presse et piloter les relations presse.
8. Créer des contenus de communication pour la marque employeur.
9. Déployer une communication interne efficace.
10. Refondre les sites web.
11. Organiser des événements pour les différentes entités.
12. Piloter des projets à l’international (Royaume-Uni, Allemagne, Espagne, etc.).

Profil recherché :

Compétences requises :

• Formation en communication, marketing ou marketing digital (bac +5).
• Minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire.
• Autonomie, proactivité, organisation.
• Excellentes compétences en expression orale et écrite en français et en anglais, notamment pour des enjeux internationaux.
• Maîtrise des outils de marketing automation (Pardot serait un plus).
• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).
• Connaissance du secteur automobile (idéalement).

Statut : Cadre.

Salaire : Entre 55K€ et 65K€.

Conditions : Possibilité de télétravail, déplacements ponctuels nationaux et internationaux.

Remarque : Ce poste n'est pas compatible avec un CDD, une alternance ou un stage.

Avantages :

• Carte restaurant (8,20 euros par jour travaillé, prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%).
• Forfait mobilité de 33,33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transports en commun sans abonnement.
• Mutuelle d’entreprise Alan (accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l’heure).
• PERCOL/PEE.