RESPONSABLE MARINELAB - POLE INNOVATION DE L'ETAT MAJOR DE LA MARINE

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Marine
• Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Dans le cadre du plan stratégique « Marins de combats », la Marine nationale s’appuie fortement sur l’innovation technologique et d’usage pour assoir la supériorité opérationnelle de ses unités combattantes. Afin d’accélérer l’émergence et la mise en œuvre de nouvelles capacités, la Marine s’est ainsi dotée d’un réseau de laboratoires d’innovation, le Marine Lab.
Le responsable du pôle innovation à l’EMM a pour mission d’animer et de développer ce réseau. Auprès du Sous-Chef Plans-Programmes, il coordonne l’action des référents innovation de chaque force organique et autorité territoriale en liaison avec les centres d’expérimentation de la Marine, ainsi que l’agence de l’innovation de défense (AID) et la Direction générale pour l'armement (DGA).
Piloter le développement, la coordination et le fonctionnement du Marine Lab constitué d’une quinzaine de labs. Assurer l’organisation et le secrétariat du Comité innovation Marine (« comité de Broglie »).
Organiser les travaux du groupe Alidade Innovation. Piloter les projets innovants en collaboration avec l’OCEM Etudes.
Gestion du processus d’appel à projet Marine et de son exécution technique et financière annuelle. Identification, instruction et suivi de projet d’innovation ouverte et participative de la Marine (70 nouveaux projets/an).
Piloter et assurer le secrétariat du dispositif d’expérimentations dans un cadre opérationnel d’innovations technologiques en liaison avec les forces navales et le monde industriel : Perséus.
Coordination et participation aux travaux dans le domaine de l’innovation à l’initiative de partenaires industriels. Assurer, en qualité d’expert domaine, le conseil en conduite de projets innovants auprès des marins.
Assurer l’interface EMM/AID & EMM/EMA, EMM/DGA en préparant/participant notamment aux différents comités « innovation » (CPID, C2IF, CPAI, CGPAE) et en représentant la Marine dans les groupes de travail pilotés par l’AID.
Assurer une veille opérationnelle sur les innovations technologiques en lien direct ou indirect avec la Marine.
Promouvoir le rayonnement de la Marine en interne et à l’extérieur du ministère des armées. Participation aux différents salons et forums en lien avec l’innovation.
Interventions lors des stages et séminaires internes et externes à la Marine. Participation à la rédaction de supports de communication interne et externe à la Marine (articles, vidéos).
Promouvoir et valoriser les innovateurs de la marine à travers différents dispositifs de récompense (prix de l’audace, trophées des innovateurs de la défense, prix Amiral le Pichon, …).

Profil recherché

Expérience significative de la transformation des organisations liée à l’innovation : a déjà dirigé des projets transverses avec des interlocuteurs multiples.
Professionnel de la direction de projet d'innovation : a été formé aux nouvelles méthodes de l’innovation en cycles court. A l’expérience des moyens techniques de développement rapide. Connaît l’écosystème de l’innovation en France et en Europe. Est rompu aux problématiques d’achat de l’innovation.

Compétences attendues

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

• frederic-g.petit@intradef.gouv.fr
• dominique.martineau@intradef.gouv.fr

Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
Nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie
- Accessibilité en transport en commun
- Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère
- Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme du ministère (www.igesa.fr) et de la Marine nationale (https://famillesdemarins.com)

Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires et, en cas de recrutement infructueux, aux contractuels (2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique).
Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours).

Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2025