Responsable marchés publics

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association œuvrant pour le service public recherche un gestionnaire de marchés publics pour superviser les procédures d'appel d'offres et assurer la conformité réglementaire. Ce poste inclut du management d'équipe et la gestion des relations fournisseurs, idéal pour un candidat rigoureux et expérimenté dans le domaine juridique.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le domaine des marchés publics.
• Compétences juridiques et en management requises.
• Esprit d’équipe et disponibilité nécessaires.

Responsabilités

• Gérer la mise en concurrence et le respect des procédures de commande publique.
• Piloter les politiques d'achat et relations fournisseurs.
• Former et encadrer les membres du service marchés.

Connaissances

Maîtrise du cadre réglementaire des marchés publics

Connaissance de la maîtrise d’ouvrage

Méthode

Rigueur

Aptitude au management

Capacité de travail

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de catégorie A
Emploi contractuel de catégorie B

Postes ouverts aux contractuels

Oui

Type de contrat

Le contrat proposé est de droit privé, compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial, etc.). Il est conclu pour une durée limitée.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le titulaire gère la mise en concurrence des prestataires de services et des entreprises nécessaires à l'entreprise. Il veille au respect des procédures de commande publique et de la réglementation afférente. Il pilote les politiques d’achat et de relations fournisseurs de l’entreprise. Ce service, composé de 3 personnes (un responsable et 2 chargés de marchés), traite en moyenne 500 marchés par an.

Missions / conditions d'exercice

1. Encadrement des procédures de consultation :
   • Veille juridique et harmonisation des méthodes
   • Conseil auprès des directions pour la mise en œuvre des procédures
   • Contrôle du respect des règles internes de passation des marchés
2. Organisation de la mise en concurrence :
   • Rédaction des éléments de consultation
   • Suivi de la procédure jusqu’à la décision
   • Mise en place des marchés (ingénierie, travaux, autres prestations)
   • Transmission au contrôle de légalité si nécessaire
   • Suivi des contentieux pendant l’exécution
3. Organisation des commissions :
   • Commission d’appel d’offres, comité de sélection, jurys de concours
   • Participation et établissement des procès-verbaux
4. Management du service Marchés :
   • Formation du personnel
   • Organisation et contrôle des tâches
5. Politique d’achat :
   • Veille à la performance en termes de coût, qualité, volume et efficacité énergétique
   • Optimisation des commandes, notamment dans le cadre de groupements de commande
6. Relations fournisseurs :
   • Évaluation selon des critères d’attribution, mise en place d’indicateurs de performance
   • Suivi et sélection de fournisseurs intégrant des critères énergétiques
   • Membre de l’équipe énergie

Profils recherchés

• Maîtrise du cadre réglementaire des marchés publics et connaissances juridiques
• Connaissance de la maîtrise d’ouvrage et des activités de l’entreprise
• Méthode, rigueur et aptitude au management
• Maîtrise des logiciels bureautiques
• Esprit d’équipe, capacité de travail et disponibilité