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Une entreprise leader dans la production pharmaceutique cherche un(e) Responsable Maintenance à Limoges. Le candidat idéal aura un niveau Bac+5 en ingénierie, avec une solide expérience en maintenance dans l'industrie pharmaceutique. Vous serez responsable de la conformité réglementaire des installations et de l'optimisation des performances énergétiques. Rejoignez une société en pleine croissance offrant des opportunités de carrière enrichissantes et significatives.
Catalent Pharma Solutions est un groupe américain, considéré comme le premier fournisseur de services externalisés et de technologies exclusives pour les industries pharmaceutiques et de biotechnologie, auxquelles il apporte son expertise et sa capacité d'innovation dans le développement, la production et le conditionnement de produits pharmaceutiques.
Pour notre site de production d’injectables stériles implanté à Limoges (87) nous recherchons actuellement un/une Responsable Maintenance utilités et services généraux.
Le poste est placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance.
Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la conformité réglementaire des installations techniques du site, notamment celles liées aux utilités (vapeur, air comprimé, azote, traitement d’air des salles blanches, eau, etc.) ainsi que des services généraux (entretien des bâtiments, sécurité, nettoyage, espaces verts…).
Participer également aux projets d’aménagement ou d’implantation de nouveaux locaux et équipements, tout en respectant les exigences de coût, qualité, sécurité et environnement.
Assurer la disponibilité des utilités propres et des utilités grises : vapeur, air comprimé, azote, eau, eau glacée, eau chaude, électricité, traitement d’air, gaz, etc.
Superviser la maintenance préventive et curative des équipements techniques (chaudières, compresseurs, groupes froids, CVC, etc.).
Apporter un soutien technique aux équipes en cas de besoin.
Garantir la conformité réglementaire des installations (contrôles périodiques, certifications, sécurité des équipements sous pression, etc.).
Optimiser les performances énergétiques et la consommation des utilités (suivi des indicateurs, plans d’actions d’économie d’énergie).
Piloter les contrats de maintenance et d’exploitation avec les prestataires techniques spécialisés.
S’assurer de la bonne réalisation de la maintenance préventive programmée sur les équipements utilités
Gérer l’approvisionnement des pièces de rechange pour les équipements utilités.
Gérer les budgets, achats et contrats liés aux services généraux et utilités.
Réaliser ou participer à la gestion des travaux (permis de feu, consignation, permis de travail…).
Remplacer le chef de service en cas de besoin.
Participer à l’organisation et à la gestion des plannings (du personnel, des interventions).
Gérer les demandes de formation du personnel.
Participer aux projets d’amélioration continue : qualité de vie au travail, transition énergétique, modernisation des installations, etc.
Participation active à la stratégie de maintenance et d'investissement.
Collaboration avec les départements HSE, qualité, production, RH, achats.
Mise en œuvre de projets de conformité réglementaire ou environnementale.
Suivi des indicateurs de performance et élaboration de reporting régulier.
Niveau Bac+5 / Master en ingénierie ou équivalent
Expérience significative en maintenance et/ou ingénierie
Expérience en utilités
Expérience souhaitée dans l’industrie pharmaceutique
Maitrise de l'anglais
Connaissance des BPF et des environnements réglementés
Maîtrise des équipements et procédés pharmaceutiques
Connaissances solides en mécanique, électricité, électrotechnique, automatisme
Maîtrise des règles d’hygiène, sécurité, environnement
Maîtrise du Pack Office
Utilisation d’un outil de GMAO
Application des normes techniques et réglementaires
Esprit d’équipe, leadership, capacité à motiver
Prise de décision et gestion des priorités
Organisation, rigueur et esprit de synthèse
Réactivité, dynamisme et disponibilité
Catalent offer des opportunités enrichissantes pour faire avancer votre carrière! Rejoignez le leader mondial du développement et de la production de médicaments et aidez-nous à proposer plus de 7 000 produits qui sauvent et améliorent la vie des patients du monde entier. Catalent est une société internationale passionnante et en pleine croissance où les employés travaillent directement avec des sociétés pharmaceutiques, biopharmaceutiques et de santé grand public de toutes tailles pour faire progresser de nouveaux médicaments, du développement précoce aux essais cliniques et à la mise sur le marché. Catalent produit plus de 70 milliards de doses par an, et chacune sera utilisée par quelqu'un qui compte sur nous. Rejoignez-nous pour faire la différence.
Initiative personnelle. Rythme dynamique. Un travail significatif.
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Catalent est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base d'une caractéristique protégée par la législation locale.
Si, en raison d’un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie ou plus du processus de candidature ou d'embauche, vous pouvez soumettre votre demande en envoyant un courriel et en confirmant votre demande d'aménagement et en incluant le numéro de poste, le titre et le lieu à DisabilityAccommodations@catalent.com. Cette option est réservée aux personnes ayant besoin d'un aménagement en raison d'un handicap. Les informations reçues seront traitées par un employé de Catalent aux États-Unis, puis acheminées vers un recruteur local qui fournira une assistance pour assurer une prise en compte appropriée dans le processus de candidature ou d'embauche.
Avis aux représentants des agences et des cabinets de recherche : Catalent Pharma Solutions (Catalent) n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités d'agences et/ou de cabinets de recherche pour cette offre d'emploi. Les curriculum vitae soumis à tout employé de Catalent par une agence tierce et/ou une société de recherche sans un accord de recherche écrit et signé valide, deviendront la propriété exclusive de Catalent. Aucuns frais ne seront payés si un candidat est embauché pour ce poste à la suite d'une recommandation non sollicitée d'une agence ou d'un cabinet de recherche. Merci.