Responsable Maintenance & Travaux Neufs H/F

Michael Page (France); Mayenne; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le petit équipement, située à Mayenne, recherche un Responsable Maintenance & Travaux Neufs pour optimiser ses équipements. Vous serez en charge de la performance des machines tout en développant une dynamique d'équipe forte. Le poste requiert une solide expérience en management industriel et en maintenance, avec des responsabilités englobant l'optimisation des coûts et la validation de nouveaux équipements.

Prestations

Prime de vacances

Participation/intéressement

13ème mois

CSE

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience en management d'équipe de maintenance.
• Connaissances en automatismes et robotique.
• Anglais professionnel nécessaire.

Responsabilités

• Garantir la disponibilité et performance des équipements.
• Manager les équipes de maintenance.
• Gérer des projets d'amélioration continue.

Connaissances

Leadership

Automatismes

Robotique

Formation

Bac +2 minimum de type Ingénieur Généraliste

Outils

Logiciel de GMAO

Description du poste

• Responsable Maintenance & Travaux Neufs - Groupe SEB à Mayenne (53)
• La référence mondiale du petit équipement

À propos de notre client

Reconnu comme centre d'expertise technologique pour les produits à haute valeur ajoutée dont les machines à café full auto Krups ou le robot chauffant compagnon, le site industriel de Mayenne est situé près de Laval et du Mans et emploie 500 Collaborateurs passionnés.

« Au sein d'un site très dynamique en lancements de produits innovants à forte valeur ajoutée, vous serez fier de retrouver ces derniers en rayon... Ainsi, rejoignez notre équipe de direction où l'esprit d'équipe règne pour y apporter votre expérience dans le management des équipes de maintenance et dans l'optimisation des équipements et des installations. » Le Directeur de Site.

Description

A ce titre, vos principales missions seront de :

• Garantir la disponibilité, la performance et la conformité des équipements de votre périmètre,
• Valider l'intégration de nouveaux équipements,
• Etablir, piloter et optimiser les coûts et les ressources (stocks et investissements) pour garantir la performance industrielle du site,
• Manager les équipes maintenance, incluant une démarche sécurité optimale lors des interventions,
• Impulser une dynamique d'équipe en développant la communication, s'assurer du bon climat social de votre secteur et favoriser les conditions de motivation de l'équipe,
• Proposer des évolutions technologiques et accompagner les équipes dans leur prise en main,
• Gérer des projets de fiabilisation et d'amélioration continue de performance de la production et de réfection/amélioration des bâtiments,
• Soigner les interfaces avec les clients/fournisseurs internes : Les méthodes industrialisation en amont, et la production en aval,
• Mettre en place et suivre les contrats de sous-traitance.

Profil recherché

• De formation Bac +2 minimum de type Ingénieur Généraliste, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en management d'équipe de maintenance et en performance industrielle,
• Connaissances en automatismes, robotique et expérience d'un logiciel de GMAO,
• Leadership, capacité à travailler en transverse et en équipe sont vos atouts pour réussir dans cette fonction,
• Anglais professionnel au vu de la dimension internationale du Groupe.

Conditions et Avantages

Rencontrons-nous :

• Premier échange avec le Directeur de Site et les équipes recrutement,
• Rencontre ensuite avec le Directeur de Site et l'équipe RH lors d'une venue sur le site.

Intégrez un Groupe français international animé par :

• Des valeurs : Volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets,
• Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne,
• Des avantages pour tous : Accords QVT, prime de vacances, participation/intéressement, 13ème mois, CSE, restaurant d'entreprise…