Responsable Maintenance / Technicien Senior - Boulogne-sur-Mer – CDI

Approach People Recruitment; Toulouse; Sur place; EUR 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Technicien Senior pour une entreprise agroalimentaire à Boulogne-sur-Mer. Le candidat garantira le bon fonctionnement des équipements et participera aux projets techniques. Une formation en maintenance industrielle et une expérience en maintenance sont requises. Le poste est en CDI avec une rémunération fixe de 39 600 € brut annuel et des avantages tels que mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise

Bonus annuel de 4 000 €

Forfait 218 jours avec RTT

Qualifications

• Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent requise.
• Expérience confirmée en maintenance industrielle nécessaire.
• Connaissances en électricité appréciées.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement des équipements.
• Organiser et planifier la maintenance préventive et corrective.
• Réagir rapidement en cas de panne.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Esprit d'initiative

Formation

Bac pro à Bac +2 / 3 en maintenance industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

Notre client est une structure reconnue dans le secteur agroalimentaire, basée à Boulogne-sur-Mer, dans un cadre de travail bienveillant et stable.

Le site est situé près du port de pêche, facilement accessible en voiture (parking gratuit disponible).

Nous recherchons un Technicien Senior souhaitant évoluer vers un poste de Responsable Maintenance, avec un rôle stratégique mais sans management d’équipe pour l’instant.

Vos missions :

• Garantir le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements et installations du site, en lien étroit avec la production, les prestataires externes et les fournisseurs.
• Organiser et planifier la maintenance préventive et corrective.
• Réagir rapidement en cas de panne et en limiter les impacts.
• Suivre les interventions, contrôler leur qualité, proposer des améliorations techniques.
• Gérer les relations avec les fournisseurs, constructeurs et prestataires.
• Piloter le budget maintenance et mettre à jour les indicateurs de performance.
• Participer à la veille technologique, au suivi documentaire, à la préparation des budgets d’investissement.
• Accompagner les projets techniques (travaux neufs, changements d’équipements, etc.).
• Garantir le respect des normes d’hygiène, sécurité et environnement.

Profil :

• Formation technique : Bac pro à Bac +2 / 3 (maintenance industrielle, électromécanique, automatisme, etc.)
• Connaissances en électricité appréciées.
• Expérience confirmée en maintenance industrielle.
• Bon niveau de rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités.
• Connaissance d’un outil de GMAO appréciée.
• Esprit d’initiative, autonomie, capacité à anticiper et à structurer.

Ce que nous vous offrons :

• CDI – Poste à pourvoir dès que possible - Process de recrutement très rapide.
• Statut Cadre – Forfait 218 jours - avec RTT.
• Rémunération fixe : 39 600 € brut annuel (3 300 € / mois).
• Bonus annuel : 4 000 € brut.
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’entreprise (pour vous et votre famille).

Pour plus d’informations, merci d’envoyer votre CV rapidement.