Responsable Maintenance / Technicien Senior - Boulogne-sur-Mer – CDI

Approach People Recruitment; Montpellier; Sur place; EUR 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur agroalimentaire près de Boulogne-sur-Mer recherche un Technicien Senior pour gérer la maintenance des équipements. Le poste, sans management d'équipe pour l'instant, offre un CDI avec un salaire annuel de 39 600 € brut et un bonus de 4 000 € brut. Une mutuelle est aussi proposée. Le candidat idéal a une formation technique et une expérience en maintenance industrielle.

Prestations

CDI

Statut Cadre

Rémunération fixe

Bonus annuel

Mutuelle prise en charge à 100%

Qualifications

• Formation technique requise.
• Connaissances en électricité appréciées.
• Expérience confirmée en maintenance industrielle nécessaire.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement des équipements et installations.
• Organiser et planifier la maintenance préventive et corrective.
• Réagir rapidement en cas de panne.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires.
• Piloter le budget maintenance.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Capacité à gérer les priorités

Esprit d'initiative

Autonomie

Formation

Bac pro à Bac +2 / 3 en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme

Outils

GMAO

Description du poste

Notre client est une structure reconnue dans le secteur agroalimentaire, basée à Boulogne-sur-Mer, dans un cadre de travail bienveillant et stable.

Le site est situé près du port de pêche, facilement accessible en voiture (parking gratuit disponible).

Nous recherchons un Technicien Senior souhaitant évoluer sur un poste Responsable Maintenance , avec un rôle stratégique mais sans management d’équipe pour l’instant.

Vos missions :

Vous serez le garant du bon fonctionnement de l’ensemble des équipements et installations du site, en lien étroit avec la production, les prestataires externes et les fournisseurs.

• Organiser et planifier la maintenance préventive et corrective.
• Réagir rapidement en cas de panne et en limiter les impacts.
• Suivre les interventions, contrôler leur qualité, proposer des améliorations techniques.
• Gérer les relations avec les fournisseurs, constructeurs et prestataires.
• Piloter le budget maintenance et mettre à jour les indicateurs de performance.
• Participer à la veille technologique, au suivi documentaire, à la préparation des budgets d’investissement.
• Accompagner les projets techniques (travaux neufs, changements d’équipements, etc.).
• Garantir le respect des normes d’hygiène, sécurité et environnement

Profil :

Formation technique : Bac pro à Bac +2 / 3 (maintenance industrielle, électromécanique, automatisme, etc.)

Connaissances en électricité appréciée.

Expérience confirmée en maintenance industrielle

Bon niveau de rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités.

Connaissance d’un outil de GMAO appréciée.

Esprit d’initiative, autonomie, capacité à anticiper et à structurer

Ce que nous vous offrons :

CDI – Poste à pourvoir dès que possible - Process de recrutement très rapide

Statut Cadre – Forfait 218 jours - avec RTT

Rémunération fixe : 39 600 € brut annuel (3 300 € / mois)

Bonus annuel : 4 000 € brut

Mutuelle prise en charge à 100 % par l’entreprise (pour vous et votre famille).

Pour plus d’information, merci d’envoyer votre CV rapidement.