RESPONSABLE MAINTENANCE SITE (F/H)

TN France; Rumilly; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui façonne l'excellence opérationnelle de demain. Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de l'optimisation des processus et de la maintenance des systèmes industriels. Vous travaillerez directement avec la direction pour améliorer la fiabilité des installations tout en développant les compétences de votre équipe. Avec des valeurs fortes d'innovation et un engagement envers le développement durable, cette entreprise offre un environnement dynamique où votre leadership fera la différence. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un contexte international, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

Prime de vacances

Participation/intéressement

13ème mois

CSE

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• 10 ans d'expérience en management d'équipes de maintenance.
• Connaissances approfondies des systèmes automatisés.

Responsabilités

• Développer de nouvelles solutions process et proposer des améliorations.
• Concevoir et déployer un plan d'action maintenance.

Connaissances

Management d'équipes de maintenance

Systèmes automatisés

Leadership

Anglais professionnel

Formation

Bac type ingénieur généraliste

Description du poste

Rejoignez nos équipes de l’Industrie !

Aujourd’hui, nous produisons ⅔ des articles que nous commercialisons et nos sites industriels sont présents dans le monde entier.

• Un dispositif industriel adapté, combiné à une approche santé sécurité
• Un système d’Excellence Opérationnelle soutenu par les programmes OPS (Opération Performance SEB) et Industrie 4.0
• Une volonté d’Innovation et d’optimisation constante

Ce que nous allons accomplir ensemble

«Ensemble, façonnons l'excellence opérationnelle de demain », Frédéric PISKORSKY, Directeur de Site.

Contribuez à notre développement:

Dans un contexte à forts enjeux d’accompagnement d’un plan de transformation du site, vous êtes directement rattaché au Directeur du Site et membre du CODIR site. Votre rôle est de mettre à disposition et maintenir en condition opérationnelle des moyens industriels performants et conformes à la réglementation en vigueur en prenant en compte les besoins des clients, des utilisateurs, les enjeux environnementaux et sociaux.

Vous êtes chargé de développer de nouvelles solutions process, proposer des améliorations sur les process existants et mettre en place un cycle de maintenance et de fiabilisation des moyens.

A ce titre, vos principales missions sont de:

• Animer des rituels avec vos équipes, vos clients et le Codir pour améliorer la fiabilité des installations
• Concevoir et déployer un plan d’action maintenance
• Engager un projet d’OMP (optimisation de la maintenance préventive)
• Bâtir le plan d’investissement de maintenance en cohérence avec les ambitions de compétitivité pour améliorer les performances des lignes et réduire les dépenses
• Encourager et développer les compétences de votre équipe, les préparant aux défis de demain.
• Être le chef d'orchestre d’une évolution site en pleine métamorphose.

Apportez vos compétences:

• De formation bac type ingénieur généraliste, vous avez au moins 10 ans d’expérience en management d’équipes de maintenance ou d’un service technique
• Connaissances approfondies des systèmes automatisés.
• Capacité à dialoguer avec les équipes sur des problématiques techniques complexes.
• Fort leadership pour embarquer les équipes et les projets
• Anglais professionnel au vu de la dimension internationale du groupe
• Premier échange avec le Directeur de Site et les équipes recrutement.
• Rencontre ensuite avec le Directeur de Site et l’équipe RH lors d’une venue sur le site

Intégrez un Groupe Français International animé par:

• Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
• Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
• Des avantages pour tous: accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine,prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE, restaurant d’entreprise…