Responsable maintenance multi-sites H/F

Migros France SAS; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Migros France SAS recherche un Responsable de Maintenance multi-sites pour son siège social situé à Archamps. Ce poste implique de manager une équipe de techniciens tout en garantissant la maintenance des bâtiments. Les candidats doivent avoir une formation électrotechnique et une expérience en management. Migros offre aussi divers avantages, y compris des primes annuelles et des réductions sur divers services. Rejoignez une culture d'entreprise axée sur l'engagement et l'humour !

Prestations

Pause de 5% du temps de travail rémunérée

Primes annuelles : intéressement, vacances

Rémunération sur 13 mois

Réductions cinéma, forfaits de ski, et entrées Vitam Parc

Budget individualisé pour des cours divers

Prime de mobilité pour le covoiturage

Participation de 70% de l'abonnement transport

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum en maintenance, tous corps d'états (CVC, Electricité, Froid commercial, Climatisation).
• Première expérience réussie dans le management.
• Homme/femme de terrain, autonome, capacités à manager.

Responsabilités

• Accompagner les Techniciens de maintenance sur les différents sites.
• Manager une équipe de techniciens : gérer planning et suivi hebdomadaire.
• Assurer la maintenance des bâtiments et matériels.

Connaissances

Management

Maintenance

Autonomie

Communication

Formation

Formation électrotechnique

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Technique et Construction - Responsable maintenance multi-sites

Intitulé du poste

Responsable maintenance multi-sites H/F

Fourchette de salaire

à partir de 3000€ brut mensuel

Description de la mission

Bienvenue dans la Migrosphère !

“Faites briller votre carrière : devenez notre Responsable de Maintenance multi-sites !”

Nous recrutons, pour notre siège social, basé à Archamps,un Responsable maintenance multi-sites H/F.

Sous la responsabilité du Responsable des services techniques et énergies, vos missions sont les suivantes :

Accompagner les Techniciens de maintenance sur les différents sites (Neydens, Etrembières et Thoiry) :

• Assurer la maintenance des bâtiments et matériels en pilotant les opérations d’entretien et en proposant des améliorations et/ou solutions techniques
• Garantir l'entretien préventif en interne et en sous-traitance
• Veiller à la conformité et au bon fonctionnement des différents sites
• Participer aux astreintes de l’exploitation des différents sites
• Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité

Manager une équipe de techniciens:

• Réaliser les bons d’intervention
• Gérer le planning des techniciens
• Assurer un suivi hebdomadaire de l'équipe

De formation électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en maintenance, tous corps d'états (CVC, Electricité, Froid commercial, Climatisation..)

Vous avez une première expérience dans le management réussie.

Homme/femme de terrain, autonome, vous avez démontré de réelles capacités à manager, motiver et développer de la cohésion.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc, etc.
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport
Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute de la maintenance ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire… avec rigueur et humour !
Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère :
Candidature (Eh oui, c’est mieux pour commencer !)
Analyse par les RH (C’est l’étape obligatoire même si elle fait râler)

Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c’est sympa de ne pas se sentir ghosté quand on est en recherche d’emploi)
Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe !)

Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : À partir de 3000€ brut mensuel.

PS 1 :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PS 2 :Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)