Responsable Maintenance Infrastructures F/H

Keolis Argenteuil Boucles de Seine; Chelles; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un Responsable Maintenance Infrastructures pour assurer le bon fonctionnement des Centres Opérationnels Bus et la disponibilité des installations. Vous serez en charge de la coordination des actions de maintenance, de veiller à la sécurité des personnes et des biens, et d’optimiser les plans de maintenance tout en respectant les enjeux environnementaux. Ce poste nécessite une formation en BTP ou ingénierie et une expérience significative dans le domaine.

Prestations

13ème mois

15 RTT

Plan épargne retraite

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
• Connaissances des installations et réglementations.
• Intérêt pour les enjeux de transition énergétique.

Responsabilités

• Coordonner les actions de maintenance des infrastructures.
• Superviser l'application des normes de sécurité.
• Analyser la performance via les tableaux de bord.

Connaissances

Gestion de projet

Capacités rédactionnelles

Analyse et synthèse

Autonomie

Rigueur

Capacités relationnelles

Formation

Formation BTP, ingénierie ou maintenance

Description du poste

Keolis Grand Paris Vallée de la Marne

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Avec plus de 5000 collaborateurs et 2750 véhicules, la branche Île-de-France organise et gère près de 30 filiales du Groupe Keolis dans la région capitale, opérant des solutions de transport en commun pour le compte d’Île-de-France Mobilités.

Rejoindre Keolis Île-de-France, c'est exercer une activité professionnelle porteuse de sens et contribuer à la réalisation quotidienne d'une mission de service public inscrite dans l'activité et les valeurs du groupe. Île-de-France Mobilités est la première autorité organisatrice de mobilité en Europe, dans un contexte de transformation profonde avec la mise en concurrence progressive de l’ensemble de son réseau.

Keolis Île-de-France a récemment été choisi par Île-de-France Mobilités comme nouvel opérateur de 42 lignes de bus sur le territoire de Marne et Brie dès août 2025. C’est 1215 points d’arrêt qui seront desservis sur 33 communes du territoire, au bénéfice de 557 000 habitants. D’une durée de 8 ans et d’une valeur cumulée de 900 millions d’euros, cette DSP couvre l’exploitation de 6 centres opérationnels bus pour environ 1200 salariés.

Dans le cadre d'un remplacement, Keolis Grand Paris Vallée de la Marne recrute un Responsable Maintenance Infrastructures.

Le Responsable Infrastructures est garant du fonctionnement des Centres Opérationnels Bus et de la disponibilité des installations fixes. A ce titre, il coordonne les actions essentielles au maintien en condition opérationnelle, tout en veillant à conserver un niveau de performance optimal dans le cadre de la Transition Energétique, notamment en ce qui concerne les aménagements électriques et GNV.

Missions

Le responsable maintenance Infrastructures est garant du fonctionnement des Centres Opérationnels Bus et de la disponibilité des installations fixes. A ce titre, il coordonne les actions essentielles au maintien en condition opérationnelle, tout en veillant à conserver un niveau de performance optimal dans le cadre de la Transition Energétique, notamment en ce qui concerne les aménagements électriques et GNV.

Gestion de l'activité

• Prendre les dispositions nécessaires afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens
• Elaborer les stratégies de maintenance afin de privilégier l’action préventive et de gérer au plus juste l’intervention urgente
• Superviser les travaux de maintenance de niveau 1 à 5 indispensables au fonctionnement opérationnel des centres bus
• Assurer la bonne tenue des données patrimoniales sur la plateforme Mobidex, mise à disposition par d’Île-de-France Mobilités

• Suivre la bonne exécution des inspections réglementaires et formaliser le plan d’actions adéquat afin de lever les non-conformités
• Coordonner l’intervention des entreprises sous-traitantes en lien avec les opérations de maintenance planifiées
• Analyser la performance via les tableaux de bord et réaliser les reportings, notamment dans le cadre de la transition énergétique (performance des installations d’avitaillement de type station de compression GNV ou bornes électriques)
• Contribuer à l’élaboration des budgets OPEX et CAPEX
• Intervenir en soutien à la demande des Responsables Maintenance dans le cadre de résolution de problèmes
• Veiller à l’application et à la cohérence des règles de fonctionnement en réalisant des audits opérationnels
• S’assurer du respect des consignes de sécurité et environnementales liées aux activités réalisées sur site par les différents prestataires (plans de prévention et de sécurité)
• Superviser l’application des clauses de garanties et l’exécution des remises à niveaux techniques
• Veiller à la mise à jour des outils-métier (GMAO) et des documents techniques en lien avec les évolutions
• Dans le cadre de la Maintenance 4.0, déployer la solution IoT « Bâtiment connecté » :
• Suivre les consommations d’énergie
• Définir les seuils d’alarmes (télédiagnostic)
• Traiter et analyser les données
• Suivre activement les travaux de conversion énergétique réalisés dans les Centres Opérationnels Bus en étant le référent technique pour l’équipe MOA Travaux et participer à la mise en service opérationnelle des équipements
• Veiller à la mise à jour de l’affichage règlementaire (FDS, ATEX…), conjointement avec le service HSE
  

Contribution à la qualité et à l’amélioration

• Être force de proposition quant à l’amélioration de l’organisation, des procédures, modes opératoires et outils de suivi
• Contribuer à l’optimisation des plans de maintenance, en s’appuyant sur les données IoT et de l’utilisation des installations liée à la Transition Energétique
• Organiser des revues de performances avec les différents sous-traitants afin de suivre les plans d’actions et d’assurer l’atteinte des objectifs Qualité fixés
  
  

Réalisation de missions d’expertise

• Formaliser de manière synthétique les cahiers des charges liés aux différents besoins
• Être acteur auprès du Groupe dans son domaine d’activités
• Apporter sa contribution sur des dossiers transverses (dossiers de conversion et de construction de Centre Opérationnel ...)
  
  

Profil

• Formation initiale dans les domaines du BTP, de l’ingénierie ou de la maintenance et de l’exploitation des bâtiments/infrastructures
• Première expérience entre 2 et 5 ans, idéalement acquise à un poste de Responsable ou Chargé de maintenance du patrimoine
• Connaissances de la maintenance des bâtiments et des installations, de la règlementation liée aux obligations réglementaires (plan de prévention, normes…)
• Intérêt pour les transports et les enjeux de transition énergétique
• Compétences en gestion de projet
• Capacités rédactionnelles, aptitudes d’analyse et de synthèse
• Capacités d’initiative, de curiosité et d’ouverture d’esprit quant aux évolutions dans son domaine d’activités
• Avoir le sens des responsabilités, être réactif et agile
• Posséder de bonnes capacités relationnelles
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation
• Permis B
  
  

Ce que nous avons à offrir

• De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
• Un 13ème mois
• 15 RTT
• Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
• Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
• ...
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

En Intégrant Le Groupe Keolis Vous Rejoignez Un Groupe Engagé Pour Le Développement De Ses Collaborateurs Et Pour Les Enjeux Sociétaux Et Environnementaux à Travers

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
  
  

Information Complémentaire

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.