Responsable Maintenance Immobilière H / F

Espace et Vie; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Espace et Vie, un groupe de résidences pour seniors, recherche un Responsable Maintenance Immobilière en CDD à Angers. Ce poste clé implique la gestion des livraisons, l'entretien du parc immobilier et le pilotage des activités, en garantissant la qualité de service auprès des résidents. Le candidat idéal aura une formation Bac +3 et au moins 5 ans d'expérience, avec d'excellentes compétences techniques et managériales.

Prestations

Véhicule fourni pour déplacements professionnels

Accès à un club employés pour des réductions culturelles

Qualifications

• Formation Bac +3 minimum dans le domaine.
• Expérience de 5 ans minimum en gestion de parc résidentiel.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Gérer les livraisons des nouvelles résidences et suivre les garanties.
• En charge de l'entretien et du SAV du parc immobilier.
• Utiliser des indicateurs pour le suivi d'activité.

Connaissances

Compétences techniques du bâtiment

Qualités managériales

Relationnel

Formation

Bac +3 minimum

Outils

Batiscript

Description du poste

Responsable Maintenance Immobilière H/F, Angers

Espace et Vie

Espace et Vie est un groupe de 31 résidences services pour seniors, implanté dans les Pays de la Loire, Bretagne, Nouvelle Aquitaine et en Auvergne-Rhône-Alpes. Espace et Vie est fondé sur des valeurs de confiance, de simplicité, de proximité et de professionnalisme. Notre savoir-faire s’exprime à travers l’écoute, l’engagement et l’humanité, mis dans chacun de nos actes. Notre volonté est d’accompagner les personnes âgées en conservant un esprit familial, avec simplicité et convivialité.

Nous recherchons un Responsable Maintenance Immobilière région Centre Est H/F en CDDdès que possible jusqu'au 31 juillet 2025.

Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :

• Livraisons des nouvelles résidences et suivis des garanties :
  • Identification des réserves avec le promoteur (utilisation du logiciel Batiscript)
  • Suivi des levées des réserves, des GPA et des GBF
  • Gestion des GPA, des GBF et des DO (avec les syndics si besoin)
    
• Entretien du Parc Immobilier :
  • Gestion du SAV afin de maintenir nos outils de travail en bon état de fonctionnement (identification des besoins et suivi des prestataires)
  • Validation des budgets des copropriétés avec les Syndics
  • Propositions d’amélioration de nos espaces privés
  • Suivis des consommations énergétiques
• Pilotage de l’activité :
  • Utilisation d’indicateurs, tableaux de bord et outils de reporting et de suivi d'activité pour transmission auprès du Directeur Régional
  • Plan d’amélioration programmé sur 3 années glissantes
  • Avec un programme d’ouverture ambitieux et raisonné, le Référent Technique devra s’assurer du respect du cahier des charges fonctionnel de nos résidences

Des déplacements sont à prévoir dans la région Centre Est.

De formation Bac +3 minimum (idéalement) et/ou ayant déjà une expérience de 5 ans minimum acquise en gestion de parc résidentiel avec services (Résidences Seniors, Etudiantes, Affaires, de tourisme ou toutes autres résidences gérées).

Vous avez développé de réelles compétences en terme d’équipements techniques du bâtiment et la construction. Vous disposez d'un bon relationnel et de qualités managériales.

Des déplacements fréquents au sein des résidences sont à prévoir dans l’exercice de votre mission. Permis B indispensable.

Rémunération entre 2500 et 3000 euros brut mensuel, selon profil et expérience.

• Véhicule fourni pour les déplacements professionnels,
• L’accès à un club employés pour bénéficier d’avantages sur vos sorties culturelles comme le cinéma par exemple ou des bons de réductions.