Responsable Maintenance H/F (CDI)

JR France; Riguepeu; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un leader dans l'industrie, en tant que Responsable Maintenance dans un site majeur. Vous serez responsable de l'organisation et de la supervision de la maintenance, avec un impact direct sur la performance industrielle et encadrerez une équipe multidisciplinaire dans un environnement exigeant.

Prestations

Fixe sur 13,25 mois

Bonus jusqu’à 12 %

Intéressement/participation

Qualifications

• Expérience confirmée de 8 ans dans un environnement industriel.
• Compétences en gestion de maintenance et management d'équipe.
• Connaissances des outils de GMAO.

Responsabilités

• Organiser et superviser la maintenance des équipements.
• Manager une équipe de 25 collaborateurs.
• Assurer la gestion budgétaire et logistique.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Autonomie

Esprit collaboratif

Orientation résultats

Anglais professionnel

Formation

Formation supérieure d’ingénieur

Outils

GMAO (SAP)

Excel

Access

Description du poste

Le groupe Knauf recrute un(e) Responsable Maintenance pour son site de Knauf Plâtres, situé en Seine-et-Marne (77).

PROEVOLUTION, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un profil pour ce poste.

Spécialisé dans le recrutement de profils techniques et de fonctions encadrantes dans l’industrie, PROEVOLUTION s’appuie sur plus de 35 ans d’expérience pour identifier des talents capables de piloter la maintenance dans des environnements exigeants. Nous sélectionnons des candidats alliant expertise terrain, sens de l’organisation et capacité à accompagner les enjeux de performance et de continuité de production.

Le poste de Responsable Maintenance chez Knauf

Responsable Maintenance F/H

Poste basé à Saint-Soupplets (77) – Usine Knauf Plâtres

Industrie lourde – Production continue – Management d’équipe technique

Rejoignez Knauf, un groupe industriel familial et international, reconnu pour son innovation, son ancrage local et son engagement durable.

Votre mission

Rattaché au Directeur de Site et membre du Comité Opérationnel, vous prenez en charge le pilotage global de la maintenance d’un site stratégique du groupe, en fonctionnement continu 24h/24 - 7j/7. Dans un environnement industriel exigeant (mécanique lourde, zones à chaud, automatismes Siemens), vos missions sont les suivantes :

• Organiser et superviser la maintenance préventive, curative et améliorative : planification, coordination des arrêts techniques et interventions à chaud.
• Fiabiliser les équipements et améliorer la performance industrielle, via l’analyse des défaillances, la mise en œuvre de solutions techniques et le suivi d’indicateurs.
• Piloter le déploiement de la GMAO SAP, structurer les plans de maintenance et accompagner les équipes dans l’usage des outils.
• Manager une équipe pluridisciplinaire de 25 collaborateurs (méca, élec, automatismes, magasin…), avec l’appui de deux contremaîtres expérimentés.
• Assurer la gestion budgétaire et logistique : suivi des dépenses, gestion des stocks, pilotage de la sous-traitance.
• Travailler en lien étroit avec les autres services du site : production, QHSE, logistique, travaux neufs, laboratoire.
• Participer au système d’astreinte (1 week-end toutes les 7 semaines) et intervenir en cas d’urgence.

Votre profil

• Formation supérieure d’ingénieur (généraliste, méca, élec, automatisme).
• Expérience confirmée (8 ans min.) dans un environnement industriel exigeant type cimenterie, papeterie, sucrerie ou matériaux de construction.
• Maîtrise des outils de GMAO (SAP), connaissance appréciée d’Excel/Access.
• Leadership de terrain, posture humble mais affirmée.
• Autonomie, rigueur, esprit collaboratif et orientation résultats.
• Anglais professionnel requis.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un site industriel majeur du groupe, comptant 200 collaborateurs avec des projets techniques ambitieux.
• Une culture de la sécurité, de l’efficacité et de l’amélioration continue.
• Des équipes engagées et expérimentées, au plus près du terrain.
• Des conditions attractives :
  - Fixe sur 13,25 mois
  - Bonus jusqu’à 12 % + intéressement/participation (environ 2 mois)

PROEVOLUTION, cabinet de conseil en ressources humaines, accompagne la gestion de carrière, les phases de transition, et conseille dans le recrutement et la stratégie RH. Avec plus de 30 ans d’expérience, nous intervenons à l’échelle nationale et internationale, notamment en Europe de l’Est, en Espagne, et dans les pays du Maghreb.