Responsable Maintenance (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN; Virey-le-Grand; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN recherche un responsable maintenance pour piloter l'équipe du site et assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements automatisés.

Sous la supervision du responsable industriel, vous organisez le planning, animez l'équipe, pilotez les actions préventives et correctives, et participez aux améliorations continues tout en veillant au respect des règles EHS.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en maintenance ou équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel.
• Connaissance des systèmes mécaniques et électrotechniques.
• Maîtrise des outils GMAO et des pièces de rechange.

Responsabilités

• Animer et piloter l'équipe maintenance.
• Planifier les interventions curatives et préventives.
• Analyser les pannes et améliorer les plans.
• Collaborer avec la production et les services.

Connaissances

Animation d'équipe

Gestion des priorités

Leadership

Connaissances mécaniques

Formation

Bac+3/4 ou équivalents

Outils

Mistermaint

SAP

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?Au sein du service Maintenance, sous la responsabilité du responsable industriel et dans le respect des règles EHS, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance du site et animez l'équipe maintenance.Votre objectif : garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels, tout en accompagnant les projets techniques et l'amélioration continue.Manager et animer l'équipe maintenance : organiser le planning et les priorités opérationnelles, répartir les travaux, assurer le passage des consignes, développer les compétences et veiller au respect des règles EHS par l'équipe et les intervenants extérieurs.Piloter la maintenance des équipements : organiser les opérations curatives, préventives et d'amélioration, planifier les interventions, et apporter un appui en cas de panne complexe. Participer aux arrêts annuels.Fiabiliser le parc machines : analyser les pannes et les retours d'expérience, définir la criticité des équipements, faire évoluer les plans de maintenance et proposer des améliorations durables.Structurer les outils et les moyens du service : garantir la documentation technique et la fiabilité des données GMAO. s'assurer que l'équipe maintenance rempli correctement les DI.Travailler en proximité avec la production : effectuer des tournées terrain, prioriser les demandes, partager les informations utiles et animer les analyses de panne avec les équipes concernées.Suivre la performance maintenance : piloter les indicateurs du service, notamment les taux et temps de panne, la réalisation du préventif, le ratio préventif/curatif/amélioration et les coûts de maintenance.Ce poste est-il fait pour vous ?De formation Bac+2/3 en maintenance à dominante Génie Mécanique, électrotechnique ou Maintenance industrielle, ou dans un domaine technique équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement sur des process ou lignes automatisés.Une première expérience d'animation ou de management d'équipe est attendue.Vous disposez de solides connaissances en mécanique, électrotechnique, et pneumatique. La maîtrise en hydraulique et automatisme, variation de vitesse serait un plus.Vous maîtrisez les outils informatiques et de maintenance, notamment le Pack Office et une GMAO (Mistermaint) . La connaissance de SAP, des démarches d'analyse de panne, de criticité et d'amélioration continue constitue un atout.Organisé(e) et proche du terrain, vous savez définir les priorités, décider avec réactivité et gérer les imprévus. Votre leadership, votre calme, votre sens du contact et votre esprit d'équipe vous permettent de fédérer les collaborateurs et de travailler efficacement avec l'ensemble des services.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
• Gérer les stocks de pièces de rechange
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux