Responsable de maintenance (H/F)

L'Usine Nouvelle; Bordeaux; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Usine Nouvelle cherche un responsable maintenance pour piloter la politique curative, préventive et améliorative au sein de l'équipe locale.

Vous encadrez les techniciens, gérez le budget CAPEX/OPEX et veillez à la sécurité et à la conformité QHSE, tout en optimisant les performances des équipements et la disponibilité. Profil Bac+5 ou équivalent et expérience managériale exigée.

Qualifications

• Diplôme requis: ingénieur/master ou BTS/DUT avec expérience terrain.
• Expérience managériale min. 5 ans en maintenance dans industrie exigeante.
• Maîtrise des normes QHSE et sécurité industrielle.
• Compétences en gestion de projet et relation avec sous-traitants.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe de maintenance et planifier les objectifs.
• Gérer le parc et la GMAO, établir les plans de maintenance.
• Analyser les pannes et optimiser les coûts et disponibilité.
• Veiller au respect des normes QHSE et organiser les contrôles.
• Élaborer et suivre le budget fonctionnement/investissement.
• Former et monter en compétences l'équipe.

Connaissances

Management & Pilotage

Leadership

Maintenance industrielle

GMAO & ERP

Sécurité QHSE

Gestion de projets

Formation

Diplôme d'Ingénieur / Master (Bac+5) en Génie Industriel

BTS/DUT (Bac+2/3) avec expérience terrain 8–10 ans

Outils

GMAO logiciel

ERP systèmes

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et mettez en oeuvre la politique de maintenance curative, préventive et améliorative. Vous encadrez l'équipe technique locale et pilotez les budgets associés.

Vos Missions Principales

• Management & Pilotage : Encadrer et animer l'équipe de techniciens de maintenance (planning, objectifs, montée en compétences). Gérer les relations avec les sous-traitants et prestataires extérieurs.
• Gestion du parc & GMAO : Déployer et optimiser la GMAO. Établir les plans de maintenance préventive pour l'ensemble des équipements, machines-outils et engins de levage.
• Optimisation & Méthodes : Analyser les pannes et indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité). Proposer des améliorations techniques pour réduire les arrêts non programmés et optimiser les coûts.
• Sécurité & Conformité : Veiller au respect des normes QHSE, des réglementations sur les appareils à pression et les engins de levage. Organiser les contrôles réglementaires périodiques et gérer les levées de réserves.
• Budget & Investissements : Élaborer et gérer le budget de fonctionnement et d'investissement (CAPEX/OPEX) du service maintenance.
• Formation & Expérience : Diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5) en Génie Industriel, Maintenance ou Électromécanique, ou BTS/DUT (Bac+2/3) avec une expérience terrain confirmée de 8 à 10 ans.
• Expérience minimale de 5 ans sur un poste d'encadrement en maintenance au sein d'un environnement industriel exigeant.

Compétences Techniques

• Solides compétences pluridisciplinaires : mécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme et pneumatique.
• Maîtrise avancée d'un logiciel de GMAO et des outils informatiques/ERP.
• Connaissance approfondie de la réglementation QHSE et des normes de sécurité industrielle.
• Gestion de projet (rédaction de cahiers des charges, négociation fournisseurs).

Savoir-être

• Leadership et communication : Capacité à fédérer une équipe, trancher et faire passer des messages avec diplomatie.
• Sens de l'organisation et réactivité : Gestion des priorités en contexte d'urgence opérationnelle.
• Esprit d'analyse et pragmatisme : Orienté résultats, sécurité et continuité de service.
• Permis B obligatoire.