Responsable Maintenance H/F

Eureden Group; Vallons-de-l'Erdre; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance cofinancée

CSE et avantages (chèques vacances, Ré

13e mois

Prime sur objectifs jusqu'à 6%

Laptop fourni

Téléphone fourni

RTT 12 jours

Résumé du poste

Eureden Group recherche un Responsable Maintenance expérimenté pour un site industriel stratégique en 3×8, avec 150 collaborateurs. Vous inverserez la dégradation du taux de pannes et piloterez les activités de maintenance en respectant les normes IFS/HACCP et la sécurité.

CDI, cadre au forfait 218 jours/an, 12 RTT, salaire fixe entre 50 K€ et 55 K€ brut annuel, 13e mois et prime sur objectifs jusqu'à 6%. Avantages mutuelle et prévoyance, outils fournis et possibilités de développement.

Qualifications

• Expérience en maintenance industrielle et gestion d'équipes.
• Conduite de plans de maintenance préventive et corrective.
• Maîtrise des indicateurs de performance et TPM/5S/Ishikawa.

Responsabilités

• Superviser la maintenance curative, préventive et améliorative.
• Encadrer 4 chefs d'équipe et animer les techniciens.
• Piloter le TPM, 5S et les démarches d'amélioration continue.
• Gérer les budgets maintenance et les sous-traitances, suivre les KPI.

Connaissances

Management d'équipe

Maintenance industrielle

Planification maintenance

GMAO (Carl Master)

Analyse de données

Formation

BTS MSMA/MI

BUT GMP/GIM

Ingénieur

Outils

Carl Master

Suite Google

Description du poste

Rattaché hiérarchiquement au Responsable de production de site et fonctionnellement au Responsable Maintenance Générale et Industrielle, vous intégrez un site stratégique de 150 collaborateurs fonctionnant en rythme continu (3*8 et week-end), assurant 70 % de notre volume global. Face à des enjeux critiques, votre défi opérationnel est d'inverser une dégradation du taux de panne constatée sur les trois dernières années.

Vous incarnez nos valeurs (respect, durabilité, solidarité, excellence) à travers les missions suivantes :

• Pilotage : superviser, prioriser et planifier la maintenance curative, préventive et améliorative pour optimiser les rendements (sécurité, qualité, délais, coûts).
• Management : encadrer directement 4 chefs d'équipe et animer l'ensemble des techniciens. Vous pilotez leur montée en compétences et instaurez une culture du résultat en horaires décalés.
• Méthodes : refondre le plan de maintenance préventive, analyser l'historique des pannes (MTBF, MTTR, TRS) et déployer des démarches d'amélioration continue (TPM, 5S, Ishikawa).
• Conformité : garantir le strict respect des règles de santé et sécurité au travail (plans de prévention, consignations) ainsi que des normes alimentaires (IFS / HACCP) et environnementales.
• Gestion : suivre les budgets de maintenance (pièces, sous-traitance), piloter les indicateurs de performance et collaborer étroitement avec la production et les entreprises extérieures.

Contraintes du poste : participation aux astreintes (3 week-ends sur 12) et présence programmée 1 samedi matin sur 6.

De formation supérieure en maintenance (BTS MSMA/MI, BUT GMP/GIM, Ingénieur) ou justifiant d'une expérience équivalente significative sur le terrain, vous possédez 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle. Vous avez exercé pendant 3 à 5 ans des fonctions managériales, idéalement dans l'agroalimentaire (frais/ultra-frais) ou dans une industrie de process continu à forte cadence. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le redressement d'indicateurs dégradés.

Expert technique polyvalent (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, froid industriel, robotique), vous maîtrisez les outils de GMAO (idéalement Carl Master) et l'analyse de données (Suite Google). Vous possédez ou êtes en capacité d'obtenir les habilitations électriques (BR, B2V, BC, H0), CACES, ainsi que les autorisations de conduite chaufferie et risques légionnelles.

Reconnu pour votre leadership et votre pédagogie, vous savez embarquer vos équipes dans la conduite du changement. Votre rigueur et votre esprit pragmatique vous permettent de poser des diagnostics clairs et de structurer des processus durables. Résilient et maître de vous face aux impératifs d'un site à fort enjeu business, vous démontrez une excellente aisance relationnelle pour dialoguer avec l'ensemble des services transverses. La maîtrise courante du français est exigée.

Vos avantages et votre rémunération chez Eureden :

Parce que « s'engager ensemble dans le bon sens » commence dès le recrutement par une relation de transparence et de confiance, voici le package global proposé pour ce poste en CDI :

Votre rémunération :

un salaire fixe compris entre 50 K€ et 55 K€ brut annuel (selon profil et expérience).

Vos primes et compléments :

13ème mois inclus et une prime sur objectifs pouvant atteindre 6 % du salaire fixe annuel.

Vos avantages au quotidien :

une mutuelle d'entreprise et une prévoyance cofinancées ainsi que l'accès aux nombreux avantages du CSE (chèques vacances, réductions sur les locations saisonnières, etc…).

Vos outils :

ordinateur portable et téléphone vous sont fournis.

Votre équilibre de vie :

Statut Cadre au forfait (218 jours par an) avec 12 jours de RTT.

Date de fin de publication : 12 octobre 2026.