Responsable Maintenance H/F

TRISKALIA; Vallons-de-l'Erdre; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire 50–55k€

13e mois

Prime objectifs 6%

Mutuelle & Prévoyance

Avantages CSE

PC & Téléphone fournis

Forfait cadre 218j RTT12

Résumé du poste

Eureden recherche un responsable maintenance générale et industrielle pour son site de Vallons de l'Erdre (44). Rattaché au Responsable de production et au Responsable Maintenance Générale et Industrielle, vous pilotez la maintenance dans un site de 150 collaborateurs, en 3x8 et week-ends, avec objectif de inverser la dégradation des pannes.

Profil: formation supérieure en maintenance et 5–10 ans d'expérience, rôle managérial 3–5 ans, maîtrise GMAO (Carl Master) et analyses de données (Suite

Qualifications

• Formation supérieure en maintenance avec 5 à 10 ans d'expérience.
• Expérience managériale de 3 à 5 ans, idéalement dans l'agroalimentaire ou industrie à cadence continue.
• Maîtrise des outils de GMAO et analyse de données (Google Suite).

Responsabilités

• Piloter maintenance curative, préventive et améliorative.
• Encadrer 4 chefs d'équipe et les techniciens.
• Refondre le plan de maintenance préventive et analyser les pannes.
• Suivre les budgets et KPI et collaborer avec production et sous-traitants.

Connaissances

Électricité

Mécanique

Hydraulique

Pneumatique

Froid industriel

Robotique

Carl Master

Analyse de données

Habilitations électriques

CACES

Formation

BTS MSMA/MI

BUT GMP/GIM

Ingénieur

Outils

Suite Google

Description du poste

Description du poste

Rattaché hiérarchiquement au Responsable de production de site et fonctionnellement au Responsable Maintenance Générale et Industrielle, vous intégrez un site stratégique de 150 collaborateurs fonctionnant en rythme continu (3*8 et week-end), assurant 70 % de notre volume global. Face à des enjeux critiques, votre défi opérationnel est d'inverser une dégradation du taux de panne constatée sur les trois dernières années.

• Pilotage : superviser, prioriser et planifier la maintenance curative, préventive et améliorative pour optimiser les rendements (sécurité, qualité, délais, coûts).
• Management : encadrer directement 4 chefs d'équipe et animer l'ensemble des techniciens. Vous pilotez leur montée en compétences et instaurez une culture du résultat en horaires décalés.
• Méthodes : refondre le plan de maintenance préventive, analyser l'historique des pannes (MTBF, MTTR, TRS) et déployer des démarches d'amélioration continue (TPM, 5S, Ishikawa).
• Conformité : garantir le strict respect des règles de santé et sécurité au travail (plans de prévention, consignations) ainsi que des normes alimentaires (IFS / HACCP) et environnementales.
• Gestion : suivre les budgets de maintenance (pièces, sous-traitance), piloter les indicateurs de performance et collaborer étroitement avec la production et les entreprises extérieures.

Contraintes du poste : participation aux astreintes (3 week-ends sur 12) et présence programmée 1 samedi matin sur 6.

Profil recherché

De formation supérieure en maintenance (BTS MSMA/MI, BUT GMP/GIM, Ingénieur) ou justifiant d'une expérience équivalente significative sur le terrain, vous possédez 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle. Vous avez exercé pendant 3 à 5 ans des fonctions managériales, idéalement dans l'agroalimentaire (frais/ultra-frais) ou dans une industrie de process continu à forte cadence. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le redressement d'indicateurs dégradés.

Expert technique polyvalent (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, froid industriel, robotique), vous maîtrisez les outils de GMAO (idéalement Carl Master) et l'analyse de données (Suite Google). Vous possédez ou êtes en capacité d'obtenir les habilitations électriques (BR, B2V, BC, H0), CACES, ainsi que les autorisations de conduite chaufferie et risques légionnelles.

Reconnu pour votre leadership et votre pédagogie, vous savez embarquer vos équipes dans la conduite du changement. Votre rigueur et votre esprit pragmatique vous permettent de poser des diagnostics clairs et de structurer des processus durables. Résilient et maître de vous face aux impératifs d'un site à fort enjeu business, vous démontrez une excellente aisance relationnelle pour dialoguer avec l'ensemble des services transverses.

La maîtrise courante du français est exigée.

Vos avantages et votre rémunération chez Eureden

Parce que « s'engager ensemble dans le bon sens » commence dès le recrutement par une relation de transparence et de confiance, voici le package global proposé pour ce poste en CDI :

• Votre rémunération : un salaire fixe compris entre 50 K€ et 55 K€ brut annuel (selon profil et expérience).
• Vos primes et compléments : 13ème mois inclus et une prime sur objectifs pouvant atteindre 6 % du salaire fixe annuel.
• Vos avantages au quotidien : une mutuelle d'entreprise et une prévoyance cofinancées ainsi que l'accès aux nombreux avantages du CSE (chèques vacances, réductions sur les locations saisonnières, etc…).
• Vos outils : ordinateur portable et téléphone vous sont fournis.
• Votre équilibre de vie : Statut Cadre au forfait (218 jours par an) avec 12 jours de RTT.

Date de fin de publication : 12 octobre 2026.

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Localisation du poste

VALLONS DE L ERDRE (44)

Précision si déplacement

St Mars la Jaille

Référence

26DEN088-11182