Responsable Maintenance H/F

Rentokil Pest Control South Africa; Sainte-Luce-sur-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans la gestion des vêtements de travail recherche un Responsable de Maintenance pour son site de Ste Luce sur Loire. La mission inclut la gestion d'équipe, l'optimisation des processus de maintenance, et la relation avec les fournisseurs. Nous offrons un package attractif, incluant une rémunération de 40 à 45 K€ annuel, et des avantages tels que paniers repas et RTT.

Prestations

Paniers repas

RTT

CSE

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la maintenance en secteur industriel.
• Expérience en management de techniciens.
• Formation type Bac + 2 ou équivalent.

Responsabilités

• Organiser, gérer et optimiser les activités de maintenance.
• Encadrer et former l'équipe.
• Gérer la relation avec les fournisseurs et suivre les contrats.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de projets

Optimisation des processus

Maintenance préventive et curative

Formation

Bac + 2 option Mécanique et Automatisme Industriels ou Ingénieur

Description du poste

Pour notre site de production textile de Ste Luce sur Loire (44), nous recrutons un :

Responsable de Maintenance (H/F)

Rattaché au Directeur de site, votre mission sera d’organiser, de gérer et d’optimiser les activités de la maintenance en prenant en compte les exigences des clients et dans le respect des règles et procédures du groupe.

À ce titre, vos principales responsabilités sont de :

• Manager votre équipe en accompagnant les changements et en développant leurs compétences,
• Encadrer, former et animer votre équipe sur le terrain, dans une démarche de qualité et d'atteinte des objectifs.

Missions

Véritable opérationnel, vous êtes en charge de :

• Planifier et assurer avec une équipe la maintenance préventive et curative ainsi que l’évolution technique des installations de production, selon les besoins et les orientations du site,
• Gérer la relation avec les fournisseurs et assurer le suivi des contrats en étant le garant de l’actualisation des instructions opératoires «maintenance» et de l’enregistrement qualité,
• Assurer la prise en charge des projets et des implantations des machines dans le respect des budgets alloués, la mise en œuvre des actions d’amélioration continue validées par la direction, le suivi et l’analyse des tableaux de bord du service,
• Piloter la sous-traitance et les entreprises extérieures en établissant entre elles les plans de prévention nécessaires,
• Participer à l’élaboration du plan d’investissement, à l’optimisation des consommations d’énergie du site,
• Participer au comité et aux réunions de direction et d’encadrement du site,
• Garantir un climat social favorable au sein de votre équipe.

Pour réaliser vos missions, vous bénéficiez de l’appui de la direction technique nationale.

Profil

Formation de type Bac + 2 option Mécanique et Automatisme Industriels ou Ingénieur, vous justifiez d’une expérience similaire de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance en secteur industriel, avec une expérience en management de techniciens.

Rémunération

Rémunération : 40 - 45 K€ annuel (selon profil) + paniers repas + RTT + CSE

Description de l'entreprise

Chez Initial, nous accompagnons depuis 1923 nos clients qui souhaitent externaliser la gestion de leurs vêtements de travail et de l’hygiène pour gagner en productivité, en sécurité et en traçabilité. Nous sommes le seul acteur à réaliser la création du vêtement en interne grâce à notre confectionneur Cawe, et 100% de nos vêtements sont pucés RFID, offrant ainsi une valeur ajoutée unique sur le marché. Ensuite, nos 25 sites en France s’occupent de les laver, les entretenir puis les livrer toutes les semaines chez nos clients, avec l’ambition d’apporter le meilleur niveau de service. Enfin, 100% de notre linge est revalorisé en isolants. Plus de 50 000 clients dans l’industrie, l’hôtellerie-restauration, les commerces de proximité et l’automobile nous font confiance.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs.

Notre groupe international est en croissance depuis 10 ans sur des marchés porteurs aux activités essentielles.

Ses atouts :

Des valeurs humaines fortes, d’esprit d’équipe, de dépassement de soi et de fierté, au service de la performance et de la satisfaction clients.

Des équipes responsables et engagées, notamment dans le développement durable.

Une ambiance de travail bienveillante et de proximité, avec un fonctionnement d’un grand groupe international.