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Une entreprise internationale de produits laitiers recherche un Responsable de la Maintenance pour manager une équipe de 15 personnes. Vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement des installations et d'optimiser les services de maintenance. Ce poste requiert un Bac+4/5, 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle et un goût pour la performance et la collaboration. Vous bénéficierez d'un salaire fixe sur 13 mois, d'une prime, d'une mutuelle et d'autres avantages.
Entreprise :
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Description du poste :
Votre futur poste
Membre du Comité de Direction et rattaché au Responsable du site, vous managez le pôle Maintenance composé de 15 collaborateurs travaillant au quotidien à la fiabilisation et à l'amélioration des installations.
Grâce à votre leadership et votre engagement sur le terrain, vous êtes le garant du bon focntionnement des installations et du bâtiment au service des activités logistiques en respectant les législations en vigueur. A ce titre, vous :
Elaborez, proposez et gérez le budget du service Maintenance et le plan d'investissement
Coordonnez, avec le service Ingénierie Groupe, les projets d'investissements et les travaux neufs du site
Managez, animez, développez l'équipe du pôle maintenance composée d'un Chef d'équipe, d'un Approvisonnieur, 8 Techniciens de maintenance dont une équipe de week-end, 2 Agents de maintenance batîment et 3 alternants et les accompagnez dans leurs missions au quotidien
Validez et réalisez les améliorations techniques en vue de simplifier, fiabiliser et optimiser le matériel et l'organisation du service Maintenance
Travaillez en collaboration avec le service Qualité à la production de froid et au suivi des températures, et aussi, en collaboration avec le service Sécurité et Environnement sur les Installations Classées pour l'Environnement (ICPE)
Description du profil :
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'aiguiser vos compétences managériales et de gestion de projet !
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution hiérarchiques ou transversales. Vous pourrez par exemple enrichir vos expériences managériales en découvrant d'autres sites, d'autres univers laitiers avec des process et enjeux différents ou évoluer dans le domaine Industriel et cela, tant en France qu'à l'international.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'un Bac+4 / +5 en Maintenance Industrielle et vous bénéficiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie dans la maintenance industrielle et en management d'équipe. Vous avez un goût prononcé pour la recherche de performance, de fiabilité, la gestion de projet et le travail en collaboration avec les différents services.
Vous êtes reconnu pour accompagner vos collaborateurs par le partage de votre savoir et de votre expertise.
Doté d'un réel leadership et d'une bonne écoute, votre capacité à prendre du recul et votre sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un membre de l'équipe Ressources Humaines.