Responsable Maintenance h / f

Profil Partenaire; Orléans; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Maintenance pour diriger son équipe et assurer la maintenance des véhicules. Ce poste stratégique requiert des compétences managériales solides et une expérience en maintenance de parcs de véhicules. Vous serez chargé de garantir la qualité et la sécurité des opérations tout en optimisant les coûts. Si vous êtes un leader pragmatique, désireux d'améliorer les méthodes de travail, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la réussite de l'entreprise dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
• Connaissances en maintenance de parcs de véhicules.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules.
• Gérer l'équipe de maintenance et planifier les activités.
• Contrôler la sécurité et la conformité des travaux effectués.

Connaissances

Management d'équipe

Maintenance préventive

Gestion des budgets

Connaissances en QHSE

Planification des activités

Formation

Diplôme en ingénierie ou équivalent

Outils

Logiciels de gestion de maintenance

Description du poste

Pour poursuivre son développement, notre client recrute son / sa Responsable Maintenance h / f

Membre de l’équipe de direction, rattaché au Directeur de la filiale, votre principale mission consiste à assurer le pilotage de la maintenance des véhicules du parc (cars et bus) :

• Assurer la production conformément aux objectifs de la filiale, dans le respect des coûts, des délais et des impératifs de qualité et de sécurité.
• Assurer le management opérationnel des collaborateurs de l’équipe maintenance.
• Garantir le respect des procédures en vigueur et les consignes de sécurité.

Poste à dominante managériale, technique et organisationnelle visant à assurer la maintenance préventive et curative du parc : véhicules, équipements électroniques, équipements de maintenance, station-service, et gestion des bâtiments.

Responsabilités et activités :

• Coordonner la maintenance préventive et curative des véhicules en lien avec l’exploitation,
• Contrôler la sécurité des postes de travail et la conformité des travaux effectués,
• Planifier l’activité de l’atelier en fonction des gammes de maintenance et des arrêts obligatoires,
• Gérer matériellement le parc de véhicules, le dépôt, les outillages et équipements,
• Gérer les achats de pièces, le stock de pièces détachées, et les contrats de sous-traitance,
• Gérer l’état de parc (affectation, mouvement, renouvellement),
• Suivre le budget et élaborer le tableau de bord de l’atelier,
• Élaborer des ratios de productivité ou d’analyse de l’activité de l’atelier,
• Suivre et gérer l’état Michelin,
• Contrôler et valider les factures d’atelier et les comptes de fin de mois,
• Suivre les fins de mois carburant et kilomètres,
• Programmer et réaliser les permanences et astreintes d’atelier.
• Encadrer et fédérer son équipe, maintenir un bon climat social,
• Gérer les plannings d’absence, réaliser les entretiens professionnels et annuels, planifier les formations, et gérer le disciplinaire en collaboration avec les ressources humaines.

Technique

• Vérifier la qualité du travail et la conformité des véhicules,
• Actualiser la documentation technique,
• Apporter un appui technique à l’équipe de maintenance,
• Suivre et réaliser les réparations des véhicules,
• Contrôler la propreté des véhicules.

Sécurité

• Faire appliquer les règles QHSE,
• Contrôler l’outillage,
• Assurer la maintenance et l’entretien des bâtiments,
• Participer et animer les réunions CSE en collaboration avec la RH et la Direction.

Profil recherché :

Reconnu pour vos qualités managériales, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un contexte similaire. Des connaissances en maintenance de parcs de véhicules, notamment dans les univers des bus, cars, automobiles, VUL ou véhicules industriels, sont fortement souhaitées.

Votre expérience a renforcé votre leadership, vos compétences managériales, et votre maîtrise des méthodes de maintenance. Vous êtes efficace, force de proposition, capable d’influencer, et souhaitez faire évoluer méthodes et outils de travail.

Dynamique, pragmatique, organisé, avec un esprit d’équipe, vous êtes impliqué et souhaitez développer vos compétences.

Poste basé dans le Loiret.