Responsable Maintenance (H/F)

Lamacompta; Montpellier; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Responsable Maintenance et Travaux Neufs dans un secteur agroalimentaire, avec un rôle clé dans le management d'équipe et la supervision de projets. Recherchons un candidat ayant un diplôme d'ingénieur, 5 ans d'expérience, et une capacité à performer dans un environnement dynamique, favorisant l'agilité et l'esprit d'équipe.

Prestations

Salaire compétitif

Prime d'intéressement

Avantages CE

Environnement agile

Travail d'équipe

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Capacités d’analyse et propositions d’actions correctives.
• Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral).

Responsabilités

• Manager une équipe d'environ 30 personnes.
• Suivre les projets d’immobilisations en matière de coûts et délais.
• Garantir les stratégies d’entretien des équipements.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse

Aisance relationnelle

Écoute

Empathie

Formation

Diplôme d'Ingénieur

Description du poste

En bref : Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F) – CDI – Maintenance, Ingénierie, Gestion de projet, Management.

La division Ingénierie et Maintenance de notre bureau recherche pour son client, Industrie Agroalimentaire, un Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F).

Vos Missions

1. Impulser la dynamique au sein des équipes et adapter l’organisation en fonction des ressources nécessaires. Vous managez une équipe d'environ 30 personnes.
2. Contribuer au développement et au maintien des compétences du service et participer au recrutement du personnel.
3. S’assurer de la veille sur l’entretien de tous les équipements et systèmes, et garantir que les stratégies d’entretien sont appropriées.
4. Suivre les projets d’immobilisations en cours en matière de coûts, de progression, et s’assurer que leur exécution réponde aux contraintes de temps, de coût, de délai et de sécurité.

Profil

Pour réussir vos missions de Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F), vous êtes issu d’une formation d’Ingénieur et pouvez justifier d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes doté de fortes capacités d’analyse, de proposition d’actions correctives et d’amélioration. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’écoute et d’empathie pour assurer une cohésion d’équipe.

Vous maîtrisez la gestion de projet, les méthodes et outils de résolution de problèmes, et avez une bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral).

Les avantages chez notre client

• Un salaire compétitif,
• Une prime d'intéressement,
• Avantages CE,
• Un environnement de travail favorisant l'agilité, la diversité et le travail d'équipe.

Le processus de recrutement

1. Premier entretien : avec notre consultant spécialisé,
2. Deuxième entretien : avec le DRH de notre client,
3. Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.

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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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