Responsable maintenance (H / F)

Transdev; Mainvilliers; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport de voyageurs recherche un Responsable Maintenance à Mainvilliers pour garantir la disponibilité des véhicules et équipements. Le candidat idéal a une formation supérieure et une expérience en management. Ce rôle comprend des responsabilités liées à la stratégie maintenance et au pilotage de projets d'innovation. Offrant un environnement évolutif et des projets d'envergure, ce poste est une opportunité de développement professionnel.

Prestations

Autonomie décisionnelle

Environnement technique évolutif

Projets d’envergure

Support opérationnel quotidien

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipes dans le transport de voyageurs.
• Compétences en conduite de projets.
• Capacité à impulser le changement.

Responsabilités

• Définir et déployer la politique maintenance.
• Manager une équipe de mécaniciens.
• Piloter les projets d'innovation technique.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Vision stratégique

Anticipation des évolutions techniques

Formation

Formation supérieure en management ou technique

Description du poste

Eure-et-Loir Mobilité recrute un.e Responsable Maintenance en CDI.

Votre mission

Rattaché.e à la Direction et membre du Codir, votre mission principale consistera à garantir la disponibilité des véhicules et des équipements embarqués de Transdev Eure-et-Loir, dans le strict respect des normes réglementaires. Dans le cadre du contrat de délégation de service public REMI 28, vous pilotez pour Eure-et-Loir mobilité la stratégie maintenance auprès des sous-traitants, en assurant le respect des engagements contractuels.

Vos responsabilités :

• Définir et déployer la politique maintenance pour l'ensemble du parc de véhicules (toutes énergies)
• Manager une équipe comprenant 2 chefs d’équipe atelier et 10 mécaniciens et apprentis, et superviser l’astreinte maintenance
• Piloter le suivi du parc et des infrastructures techniques, ainsi que le plan d’investissement associé
• Contrôler le respect des clauses du contrat REMI 28 par les sous-traitants
• Conduire des projets d'innovation technique et d’infrastructure, et développer la transition énergétique
• Intégrer les enjeux de développement durable dans la politique maintenance
• Contribuer au rapport annuel sur la maintenance et les infrastructures
• Structurer une démarche de performance globale de la maintenance
• Assurer la communication entre l’exploitation et les ateliers
• Garantir la conformité réglementaire et contractuelle du parc
• Participer aux réponses à appels d’offres

Votre environnement technique :

Gestion d’un parc de véhicules moderne et diversifié, participation au déploiement des nouvelles énergies.

Vos atouts :

Formation supérieure, expérience confirmée en management d'équipes maintenance dans le transport de voyageurs.

Ce qui sera moteur de votre réussite :

• Compétences en gestion de projet et pilotage de performance
• Vision stratégique et capacité à impulser le changement
• Leadership et qualités relationnelles
• Culture de l'innovation et anticipation des évolutions techniques
• Autonomie et sens des responsabilités

Ce que nous offrons :

• Autonomie décisionnelle
• Environnement technique évolutif
• Projets d’envergure comme le déploiement de la maintenance GNV
• Management participatif
• Support opérationnel quotidien

Poste basé à Mainvilliers, avec déplacements réguliers en Eure-et-Loir.

Votre destination :

Rejoignez Eure-et-Loir mobilité et Transdev Eure-et-Loir, intervenant sur tout le département dans un contexte multi-contrats.

Les plus :

• Développement professionnel et personnel, bien-être des collaborateurs
• Culture d’entreprise bienveillante, valorisation de la diversité
• Impact sociétal positif avec des transports durables
• Opportunités de carrière dans un Groupe international avec activités locales