RESPONSABLE MAINTENANCE H/F

RESPONSABLE MAINTENANCE H/F, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Notre client, une industrie agroalimentaire reconnue, recherche son RESPONSABLE MAINTENANCE H/F suite à une évolution interne.

Sous l’autorité du Responsable Technique, le RESPONSABLE MAINTENANCE H/F anime, coordonne et organise le travail de son équipe en assurant la disponibilité et le maintien en état de fonctionnement des équipements.

Missions du RESPONSABLE MAINTENANCE H/F :

1. Manager et organiser :

• Animer et piloter l’activité des membres de ses équipes et des sous-traitants
• Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance
• Assurer la gestion administrative du personnel (planning, gestion des heures, etc.)
• Suivre, évaluer et améliorer les performances individuelles et collectives de son équipe autour d’objectifs communs
• Prévoir les compétences disponibles, organiser les interventions et diriger les travaux d’entretien et de dépannage pour faire face aux aléas de fonctionnement
• Contrôler la réalisation des travaux et le respect des contraintes (budget, planification)

• Identifier des solutions techniques d’amélioration des équipements et des installations
• Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d’amélioration ou de maintenance préventive
• Elaborer un plan de maintenance préventive
• Organiser et planifier les travaux et interventions de maintenance préventives, correctives ou amélioratives de son équipe et des sous-traitants éventuels
• Vérifier en permanence le fonctionnement technique et remédier aux dérives par les interventions appropriées
• Assurer un appui technique à son équipe

Cette description couvre les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Caractéristiques du poste :

• Rémunération : Selon expérience et profil
• Localisation : Clermont-Ferrand
• Horaires : Journée, avec possibles astreintes

Profil recherché :

• Formation : Bac à Bac+2 en maintenance industrielle
• Expérience : Minimum 5 ans sur un poste d'encadrement technique
• Qualités : Esprit d'équipe, bon relationnel, organisation, méthodologie, maîtrise des outils d’amélioration et de résolution de problèmes (TPM, analyse de panne), solides connaissances en technologie des machines et techniques de maintenance, compréhension des enjeux d'une production soutenue. Une expérience dans l'agroalimentaire et la maîtrise de l’anglais technique sont des atouts.