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Une entreprise innovante dans le secteur de la métallurgie recherche un Responsable Maintenance pour optimiser la gestion de la maintenance sur son site de production. Ce poste clé implique la supervision de la maintenance corrective et préventive, la gestion des contrats avec des prestataires externes, et l'animation d'une équipe pour garantir la sécurité et la performance des équipements. En rejoignant cette équipe dynamique, vous contribuerez à l'amélioration continue des processus industriels tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que RTT, titres restaurant et primes. Si vous êtes autonome, réactif et passionné par l'innovation, cette opportunité est faite pour vous.
Notre client est un grand acteur dans le secteur de la métallurgie, reconnu pour son excellence technique et son engagement envers l'innovation. Il propose des solutions de haute performance dans le domaine de la production industrielle, en mettant l’accent sur la sécurité, la qualité et l'amélioration continue de ses équipements et de ses processus.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un(e) Responsable Maintenance H/F pour renforcer ses équipes et assurer la gestion optimale de la maintenance sur son site de production.
Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance. Dans ce cadre, vous serez en charge de :
Diplôme requis : BTS Maintenance ou équivalent.
Expérience souhaitée : 5 ans minimum dans un poste similaire, avec une expérience dans un environnement industriel (le secteur automobile serait un avantage).
Compétences techniques : Expertise en électromécanique, habilitations réglementaires (Niveau Electricien/PEMP-Nacelle), maîtrise du Pack Office et idéalement d'un logiciel GMAO.
Qualités humaines : Dynamique, organisé, réactif, avec un fort sens du service. Vous êtes autonome, prenez des initiatives et êtes capable de résoudre des problèmes de manière efficace et rapide.
Rémunération : Entre 45 000 € et 50 000 € bruts annuels, selon profil et expérience.
Primes : Prime d'objectif annuelle, prime 13ème mois versée en décembre.
Avantages : RTT, titre restaurant, CSE, téléphone de fonction.
Fermeture annuelle obligatoire : durant le mois d'août pour 3 semaines et une semaine entre Noël et Nouvel An.
Le processus de recrutement comprend :
Nous avons hâte de vous rencontrer !