Responsable Maintenance (H/F)

AstraZeneca; Dunkerque; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

AstraZeneca, groupe biopharmaceutique de renommée, cherche un Responsable Maintenance pour son site de Dunkerque. Ce rôle clé implique la supervision des activités de maintenance et le développement des compétences de l'équipe. Avec une expertise dans des environnements de production exigeants, vous serez à la tête d'une équipe de techniciens, garantissant l’efficacité des opérations de maintenance dans un contexte d'innovation et d'amélioration continue.

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance des environnements pharmaceutiques, cosmétiques, ou chimiques.
• Compétences en gestion budgétaire et optimisation des ressources.

Responsabilités

• Superviser les activités de maintenance de l’Unité de Production Packaging.
• Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective.
• Gérer une équipe de 45 collaborateurs et piloter les chantiers d'amélioration continue.

Connaissances

Electrotechnique

Mécanique

Automatismes

Gestion de projets

Leadership

Formation

Diplôme d'ingénieur(e) Bac+5 ou équivalent

Outils

GMAO

Description du poste

AstraZeneca est un groupe biopharmaceutique international (80 000 personnes, $37 milliards de chiffre d’affaires), guidé par la science, axé sur la recherche, le développement, la production et la commercialisation de médicaments de prescription.

Notre activité se concentre dans des domaines thérapeutiques majeurs : maladies cardiovasculaires, rénales et métaboliques, respiratoire, oncologie, neurosciences, maladies inflammatoires et auto-immunes, infectiologie. Nous intervenons dans plus de 100 pays et nos médicaments innovants sont utilisés par des millions de patients à travers le monde.

Rejoignez notre site de production de Dunkerque en plein essor et développement technologique, spécialisé dans le domaine thérapeutique Respiratoire. Notre catalogue de produits en forte évolution s’accompagne d’importants investissements (nouvelles lignes de production, magasin automatisé, usine du futur / digitalisation), et d’une ambition « zéro carbone » à horizon 2026. Nous sommes fiers de fabriquer chaque jour des médicaments de la plus haute qualité, sous forme d’aérosols.

Pour faire face à nos différents challenges, nous recherchons:

Responsable Maintenance (H /F) pour notre Unité Opérationnelle Packaging

Rattaché au Directeur de Production Packaging, vous avez pour mission de superviser et de coordonner les activités de maintenance de l’Unité Opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement de nos installations et équipements.

Dans le cadre de votre mission et avec l’aide de votre équipe, vous serez amené à :

• Piloter l'adéquation des ressources opérationnelles en vue de garantir l’organisation des opérations de maintenance préventive et corrective de l’Unité de Production Packaging
• Piloter les activités de maintenance et vous assurer de la disponibilité des équipements de production ainsi que de la bonne réalisation de activités de maintenance
• Planifier et coordonner les interventions, en réponse aux besoins de la production et du pôle méthodes/maintenance
• Superviser une équipe de 45 collaborateurs (Responsables d’Equipe et Techniciens de Maintenance)
• Mettre en place les conditions d'utilisation optimale des équipements (pilotage des indicateurs avec les équipes) dans le respect des normes en vigueur sur le site
• Piloter les chantiers d'amélioration continue dans votre périmètre et être force de proposition dans la démarche d'optimisation des processus de votre secteur
• Assurer la traçabilité et la transmission des informations au sein de l'équipe et de l’Unité Opérationnelle
• Gérer les contrats de sous-traitance
• Etablir le budget de l’activité Maintenance de l’Unité Opérationnelle et en assurer le suivi
• Assurer le développement des compétences de votre équipe (définition des besoins en formation et suivi de formation, évaluation de la performance…)
• Participer à l’élaboration de programmes d’accompagnement au changement des équipes en favorisant un esprit d’équipe et en mettant tout en œuvre pour assurer les conditions de bien-être au travail de vos collaborateurs.

Votre profil:

Vous êtes diplômé en ingénierie, maintenance industrielle ou domaine connexe. De formation ingénieur(e) Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire, après avez occupé en amont un poste de terrain dans des secteurs tels que cosmétique, pharmaceutique et/ou chimie. Vous avez intégré les contraintes réglementaires inhérentes à vos activités (tant sur le plan de la sécurité que la qualité).

Vous avez de solides connaissances et compétences dans les environnements suivants :
Electrotechnique, mécanique, automatismes et fluides (comprimé, vapeur, eau, ...), électriques, étanchéité machine tournante, pression/vide, régulation…

Les connaissances suivantes sont de véritables atouts à votre candidature : outils informatiques technique (GMAO…), méthodes maintenance (indicateurs MTBF/MTTR, AMDEC, TPM, ...), gestion budgétaire et optimisation des ressources pour assurer l'efficacité des interventions, outils d’amélioration continue - excellence opérationnelle en maintenance.

Vous êtes reconnu par votre leadership, votre capacité à mobiliser vos équipes dans un contexte hyper-challengeant. Votre savez gérer des projets de transformation et vos qualités en communication et de gestion de priorités ne sont plus à démontrer. Vous savez prendre des décisions rapidement et avez une réelle capacité à résoudre des problèmes complexes. Votre rigueur, votre agilité et votre capacité à prendre du recul sont essentiels à votre réussite dans cette fonction, laquelle offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans la transformation et la croissance du site.

Enfin, votre niveau d’anglais et votre connaissance des environnements internationaux vous permettent d’interagir avec des fournisseurs et/ou collaborateurs AZ internationaux.

Date Posted

26-juin-2025

Closing Date

18-juil.-2025

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.