Responsable maintenance H/F

CRIT LE PLESSIS BELLEVILLE; Crépy-en-Valois; Sur place; EUR 45 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur logistique recherche un Responsable Maintenance H/F pour assurer la supervision des opérations de maintenance de ses équipements industriels. Le poste implique le management d'une équipe technique, le suivi de la performance, et la mise en place de nouveaux équipements. La rémunération est attractive et le travail est en CDI avec 35 heures par semaine.

Responsabilités

• Assurer le suivi des opérations de maintenance préventive et curative.
• Gérer et suivre les interventions techniques et dépannages.
• Manager et encadrer les techniciens.

Description du poste

Responsable maintenance H/F, Crépy-en-Valois

Lieu : Crépy-en-Valois, France

A propos de l'entreprise :

Faites confiance à Crit pour explorer de nouvelles opportunités professionnelles. Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : nous accompagnons nos candidats dans leur parcours en proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans divers secteurs. Présents partout en France, nos partenaires comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres chaque jour sur crit-job, vous trouverez sûrement celle qui vous correspond. Nous valorisons l'inclusion et ouvrons tous nos postes à compétences égales aux candidats en situation de handicap.

A propos du poste :

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un Responsable Maintenance H/F pour rejoindre son équipe.

Les missions principales incluent :

1. Assurer le suivi des opérations de maintenance préventive et curative des équipements industriels du site
2. Gérer et suivre les interventions techniques et les dépannages
3. Manager et encadrer les techniciens
4. Accompagner et former le personnel
5. Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration
6. Participer à la mise en place de nouveaux équipements

Le poste est en CDI, avec une semaine de 35 heures en 2x8. Le processus de recrutement comprend un entretien en agence puis un entretien chez le client. La rémunération est comprise entre 45 000 et 52 000 EUR par an.

Profil recherché :