Responsable Maintenance (H/F)

PLANTIN; Courthézon; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la fabrication recherche son Responsable Maintenance pour superviser une équipe technique. Vous serez responsable de la planification, du suivi et de l'analyse des interventions. Avec un diplôme Bac +3 et une expérience d'environ 5 ans en milieu industriel, vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et votre réactivité face aux imprévus. Le poste est en CDI, avec un salaire brut annuel de 42,000 euros et des primes.

Prestations

Primes

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en milieu industriel.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Expérience managériale réussie.

Responsabilités

• Superviser l'équipe de maintenance de 6 à 7 personnes.
• Gérer la planification et l'affectation des ressources.
• Assurer la conformité des interventions.

Connaissances

Communication

Leadership

Analyse

Réactivité

Rigueur

Formation

Diplôme technique Bac +3

Outils

Pack Office

outil ERP

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre Responsable Maintenance. Rattaché au Directeur Industriel, vous structurez et déployez le plan de maintenance corrective et préventive en supervisant l'équipe composée de 6 à 7 techniciens de maintenance.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Coordination de l'activité : planification, affectation des ressources, déploiement et suivi des opérations internes et externes, de la maintenance corrective, préventive.
• Ajustement du planning d interventions en fonction des impératifs.
• Suivi de la conformité des interventions, ainsi que des délais d'intervention.
• Analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé.
• Mise en place d'un reporting et d'un suivi de l'activité et des performances à l'aide d'indicateurs.
• Moteur sur l'organisation cible du service pour une efficacité améliorée.

• Référent technique : diagnostic et alerte en cas de dysfonctionnement technique de l'outil, proposition de solutions pour limiter l'impact sur la production; veille technologique et règlementaire; travail conjoint sur les investissements; gestion et négociation des achats de maintenance auprès des fournisseurs; gestion des commandes de matériel, suivi des bons de livraisons et factures; participation à la définition des réglages machines et mise en route des lignes de production; participation aux décisions relatives aux investissements et travaux neufs - suivi du budget; interlocuteur technique privilégié des chefs d'équipe; suivi des interventions externes et travaux neufs.

• Encadrement de l'équipe : management et suivi rapproché de l'équipe de maintenance (entretiens annuels, suivi des congés et absences etc.); diagnostic des lacunes le cas échéant et participation à la montée en compétences de l'équipe; garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de respect des biens et de personnes; développement de la cohésion interservices.

Profil recherché : De formation technique Bac +3 en alternance à minima, vous avez une expérience d'environ 5 ans dans une fonction similaire en milieu industriel. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et de communication, votre leadership naturel vous a permis d'avoir une expérience managériale réussie. Vous avez un goût prononcé pour le terrain. Vous inspirez la confiance de vos interlocuteurs et comprenez les impératifs des différents ateliers. L'organisation que vous mettez en place et la réactivité dont vous faites preuve sont des atouts majeurs vous permettant de parer aux imprévus qui peuvent ralentir la fabrication. Vous rentrerez dans les astreintes de décision (possibilité de déplacement nuit et week-end en fonction).

Compétences techniques :

• Connaissances techniques mécaniques, électriques et hydrauliques.
• Connaissance de l'environnement technique et industriel et d'un process de fabrication similaire (mélangeur, conditionnement, palettiseur et filmeuse).
• Maîtrise d'un outil ERP, aisance informatique sur Pack Office (notamment Excel).

Qualités personnelles :

• Homme/Femme de terrain - Réactivité - Rigueur et méthode - Leadership naturel - Capacité de synthèse et d'analyse - Esprit d'équipe - Facilité de communication - Force de proposition.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de produits azotés et d'engrais

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail Durée du travail 35H/semaine - Travail en journée
• Mobilisable en urgence

Rémunération

• Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Plan d'épargne retraite d'entreprise