RESPONSABLE MAINTENANCE H / F

Winsearch; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur industriel recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance pour manager une équipe et assurer la gestion de la maintenance. Le candidat idéal possède un BAC+2 en maintenance, des compétences en management, et est capable de travailler dans un environnement dynamique. Offre des primes et un cadre flexible pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Cadre au forfait jour

Prime et bonus

RTT

Participation au CODIR

Qualifications

• Formation BAC+2 en maintenance requise.
• Débrouillard(e) et proactif(ve).
• Compétences en management nécessaires.

Responsabilités

• Manager l'équipe de maintenance.
• Définir et suivre les objectifs et KPIs.
• Gérer les contrats avec les fournisseurs.

Connaissances

Management d'équipe

Résolution de problèmes

Adaptabilité

Formation

BAC+2 en maintenance

Description du poste

En tant que Technicien de maintenance H / F, sous la responsabilité du responsable, vous avez pour missions principales :

• Manager l'équipe de maintenance (1 à 5 personnes) et piloter l'activité du service
• Faire appliquer et respecter les dispositions réglementaires et procédures en vigueur (sécurité, qualité, environnement, règlement intérieur)
• Définir les objectifs, mesurer les résultats et élaborer le plan de développement des compétences
• Proposer et gérer les moyens et ressources nécessaires (humains, financiers, matériels, délais) en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
• Élaborer, analyser et suivre les indicateurs clés de performance du service, puis définir des plans d'action pour l'amélioration continue
• Participer à la gouvernance de l'entreprise dans votre domaine (communication, gestion du budget, actualisation des prévisions)
• Définir et mettre en oeuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective
• Prioriser les interventions en fonction du contexte, des moyens et des enjeux
• Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs, entreprises de sous-traitance et organismes de contrôle (DEKRA, etc.)
• Veiller au respect des règles SSE (Santé, Sécurité, Environnement) et garantir la sécurité des installations
• Assurer l'amélioration continue des équipements et leur adaptation aux évolutions technologiques ou organisationnelles
• Participer à la gestion du climat social et au respect de la politique de l'entreprise
• Être garant du respect de la réglementation en vigueur et proposer des axes d'amélioration
• Contribuer à la stratégie globale de maintenance en lien avec la direction et le responsable de site

Profil du candidat

Vous êtes le / la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 en maintenance
• Vous êtes débrouillard(e), proactif(ve) et capable de trouver des solutions rapidement.
• Vous avez des compétences en management et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, en cherchant à comprendre les différents domaines pour être crédible auprès des équipes.
• Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'intégration à la culture d'un grand groupe, notamment en matière de sécurité, de reporting et de gestion administrative.
• Vous possédez une culture industrielle solide, avec une expérience dans ce secteur.

Les avantages du poste :

• Cadre au forfait jour, offrant une organisation flexible.
• Prime et bonus en complément du salaire de base.
• RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Pas de déplacements fréquents, la majorité du travail se fait sur site.
• Une équipe de 12 personnes, travaillant en journée.
• Les techniciens ont des astreintes, mais cela reste gérable.
• Possibilité d'être membre du comité de direction (CODIR).
• En tant que cadre, vous participerez aux tours d'astreinte en usine, notamment en cas d'incident ou d'accident, pour assurer la sécurité et la continuité des opérations.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV directement via notre site. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

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