Responsable Maintenance H/F

Aurillac-Emplois; Aurillac; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Résumé du poste

Randstad recherche un Responsable Maintenance CDI pour un site industriel en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous garantissez la performance, la fiabilité et la sécurité des infrastructures et des équipements automatisés.

Rattaché à la Direction, vous pilotez l'encadrement technique et les projets de maintenance. De formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance, vous avez une expérience probante en milieu industriel automatisé et une première expérience managériale.

Qualifications

• Expérience probante en environnement industriel automatisé.
• 1ere expérience en encadrement d'équipe technique appréciée.
• Rémunération comprise entre 40 000 et 45 000 € brut annuel selon profil et expérience.
• Organisation du travail du lundi au vendredi, avec quelques interventions ponctuelles en cas d’urgence.

Responsabilités

• Piloter la maintenance préventive, corrective et améliorative sur le parc d'équipements industriels.
• Encadrer et développer les compétences de l'équipe de techniciens de maintenance.
• Participer à la construction et au suivi du budget maintenance et aux relations fournisseurs.

Connaissances

Maintenance industrielle

Management d'équipe

Analyse des pannes

Formation

Bac+2 à Bac+5 en maintenance

Outils

GMAO

Hydraulique

Pneumatique

Description du poste

Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Ce groupe familial est reconnu pour la qualité de son service, sa réactivité et sa proximité. En pleine expansion et fort d'un ancrage régional historique, ils investissent continuellement dans l'agrandissement et la modernisation de leurs usines. Pour soutenir cette croissance, ils renforcent l'encadrement de leurs équipes de production.Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons leur futur(e) Responsable Maintenance (F/H) en CDI (statut Cadre Forfait jours)Rattaché(e) directement à la Direction, vous garantissez la performance, la fiabilité et la sécurité de l'ensemble de l'outil industriel et des infrastructures du site. Véritable pilote technique et manager de terrain,

vos missions s'articulent autour de 5 grands axes :

• Pilotage de la maintenance et Performance machine : Structurer, planifier et superviser la maintenance préventive, curative et améliorative sur un parc d'équipements de pointe (robots de tri, tunnels de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, chaudières...). Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration continue pour maximiser le taux de disponibilité des machines. Suivre l'entretien et la conformité des bâtiments.
• Management d'équipe (Techniciens) : Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe de techniciens de maintenance. Prêter main-forte sur le terrain de manière ponctuelle lors des pics d'activité ou en remplacement lors de congés.
• Gestion de projets, Digitalisation et Budget :Déployer et animer l'outil de GMAO. Participer à la construction du budget maintenance, définir la stratégie d'investissement et gérer les relations fournisseurs/pièces détachées (stocks).
• Conformité, Sécurité et Environnement : Mettre en place des procédures conformes aux exigences de sécurité et veiller à leur application stricte. Piloter les indicateurs d'impact environnemental (suivi des consommations d'eau, d'énergie, traçabilité des déchets et gestion des produits chimiques).

De formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électromécanique ou automatismes, vous justifiez d'une expérience probante en environnement industriel automatisé. Une 1ere expérience en encadrement d'équipe technique est fortement appréciée. Compétences techniques : Solides connaissances en hydraulique, pneumatique, automatismes et mécanique. Savoir-être : Réactif(ve) et structuré(e), vous gardez votre calme face aux aléas de production. On vous reconnaît une réelle capacité d'écoute, de la pédagogie, un solide esprit d'équipe et une culture affirmée de la prise d'initiative et de la résolution de problèmes. Rémunération : 40 000 € à 45 000 € brut annuel (selon profil et expérience) + primes. Organisation : Du lundi au vendredi (samedi matin et jours fériés très occasionnels en cas d'impératif).