Responsable maintenance H/F

L'Usine Nouvelle; Tourcoing; Sur place; EUR 70 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Retraite complémentaire

Poste membre du CODIR

Résumé du poste

L'Usine Nouvelle recherche un responsable maintenance pour piloter la maintenance préventive et curative sur des équipements industriels au sein d'un groupe multisite, avec un fort enjeu de sécurité et de performance.

Vous organiserez le service, gérerez les budgets et conduirez des projets CAPEX, tout en encadrant et développant les équipes et en garantissant les KPI du site, selon les objectifs du groupe et les standards QHSE.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur Bac+5 requis.
• Expérience d'au moins 5 ans dans l'industrie.
• Connaissances techniques et procédés industriels solides.
• Gestion de projets et investissements CAPEX.
• Bonne communication et capacité à fédérer les équipes.
• Anglais professionnel courant requis.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de maintenance des équipements.
• Organiser l'activité du service et garantir la cohésion et la performance de l'équipe.
• Manager, accompagner et développer les collaborateurs (recrutement, formation, évaluation).
• Suivre et challenger les indicateurs de performance (KPIs) en lien avec les objectifs du site.
• Participer aux Gemba walks et contribuer à l'amélioration continue.
• Réaliser et piloter les études d'investissement (CAPEX) et veiller à leur cohérence technique.
• Élaborer et suivre le budget maintenance, dans une logique d'optimisation des coûts.
• Construire et piloter un réseau de sous-traitants fiables et compétitifs.
• Collaborer avec les autres sites du groupe pour benchmarker et améliorer les performances.
• Être force de proposition sur les projets d'amélioration (sécurité, qualité, productivité).
• Gérer le volet QHSE : garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement, identifier et réduire les risques opérationnels, et disposer de l'autorité pour arrêter une installation en cas d'incident grave et imminent.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Pilotage de projets

Anglais professionnel

Formation

Diplôme d'ingénieur Bac+5

Description du poste

Notre client est un acteur industriel reconnu, appartenant à un groupe structuré disposant de plusieurs sites de production. Le site concerné s'inscrit dans une dynamique de performance et d'amélioration continue, avec des enjeux forts en matière de sécurité, qualité, productivité et optimisation des coûts. L'organisation favorise la collaboration transverse, le partage de bonnes pratiques entre usines et l'implication des équipes dans les projets d'évolution industrielle.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de maintenance (préventive et curative) des équipements.
• Organiser l'activité du service et garantir la cohésion et la performance de l'équipe.
• Manager, accompagner et développer les collaborateurs (recrutement, formation, évaluation).
• Suivre et challenger les indicateurs de performance (KPIs) en lien avec les objectifs du site.
• Participer aux Gemba walks et contribuer à l'amélioration continue.
• Réaliser et piloter les études d'investissement (CAPEX) et veiller à leur cohérence technique.
• Élaborer et suivre le budget maintenance, dans une logique d'optimisation des coûts.
• Construire et piloter un réseau de sous-traitants fiables et compétitifs.
• Collaborer avec les autres sites du groupe pour benchmarker et améliorer les performances.
• Être force de proposition sur les projets d'amélioration (sécurité, qualité, productivité).
• Gérer le volet QHSE : garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement, identifier et réduire les risques opérationnels, et disposer de l'autorité pour arrêter une installation en cas d'incident grave et imminent.

Rémunération et avantages

• Salaire annuel brut entre 70 000 € et 75 000 €.
• Intéressement et participation.
• Retraite complémentaire.
• Poste membre du CODIR.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur (Bac +5).
• Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire en environnement industriel.
• Solides connaissances techniques et procédés industriels.
• Capacité à piloter des projets et des investissements (CAPEX).
• Bonne communication et capacité à fédérer.
• Niveau d'anglais professionnel courant.