Responsable Maintenance France H / F (CDI)

ELIS; Saint-Priest; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services durables recherche un responsable technique pour piloter la maintenance et les investissements en équipements. Vous assurerez la formation des utilisateurs, la coordination de projets R&D et le suivi de travaux d'aménagement. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans le secteur et une formation Bac+3 minimum. Ce poste en CDI requiert des déplacements fréquents et propose un environnement de travail stimulant.

Prestations

Véhicule professionnel

Ordinateur et téléphone portable

Prime de participation

RTT

Qualifications

• 5 ans d'expérience en tant que responsable technique dans le secteur des machines à laver professionnelles.
• Expérience dans le management transverse d'équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à proposer des solutions d'amélioration technique.

Responsabilités

• Piloter et contribuer à la maintenance et déploiement des investissements matériels.
• Former les utilisateurs sur le fonctionnement et l'entretien des équipements.
• Suivre et coordonner les projets R&D et investissements matériels.

Connaissances

Adaptabilité

Esprit d'initiative

Gestion de projet

Compétences relationnelles

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

Poste : Sous la responsabilité du Directeur de l'une de nos filiales (AD3), vous pilotez et contribuez activement à la maintenance et au déploiement des plans d'investissement (bâtiments, travaux, machines) de l'entreprise.

Vous assurez le maintien d'un environnement de travail sûr et efficient, dans le respect de la réglementation QHSE.

Missions

1. MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS TECHNIQUES :
   • Assistance technique et conseils auprès des nombreux interlocuteurs sur les sites opérationnels, de façon à optimiser les temps productifs de nos équipements.
   • Lien avec les fournisseurs et sous-traitants (fabricants d'équipements de blanchisserie professionnels, installateurs, fournisseurs de produits lessiviels) pour les réparations et les installations des nouveaux matériels, mais aussi pour élaborer le planning de maintenance préventive et curative du parc existant de manière à éviter l'arrêt de production et les pannes.
   • Gestion et expédition des pièces détachées en concertation avec les services supports du siège, contrôle garantie neuf.
   • Mise en place des procédures et indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance technique, ainsi que les audits des interventions des sous-traitants.
   • Reprise matériel d'occasion, réfection et expédition.
   • Visite régulière des sites AD3, pour proposer des solutions d'améliorations aux équipements en place.
2. ANIMATION R&D, INVESTISSEMENTS :
   • Formation des utilisateurs au bon fonctionnement des équipements, à l'entretien de premier niveau et au partage de bonnes pratiques.
   • Suivi et coordination des projets de R&D (phases de test, process et déploiement).
   • Participation au choix des investissements matériels (benchmark, consultation et / ou appels d'offres, négociation avec les acteurs du marché..) et à leur déploiement.
   • Contribution à la préservation de l'environnement en proposant des nouvelles solutions, des améliorations techniques et / ou des ajustements permettant d'améliorer l'impact écologique.
   • Communication et sensibilisation sur les enjeux de Sécurité-Environnement.
3. SUIVI DES TRAVAUX D'AMENAGEMENT DES NOUVEAUX SITES :
   • Poste à déplacements fréquents.

Profil

De formation Bac+3 min, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable technique chez un concessionnaire ou installateur de machines à laver professionnelles. Vous avez également une première expérience dans le management transverse d'équipes pluridisciplinaires.

Vous avez un profil adaptable, débrouillard, faisant preuve d'initiatives et de propositions innovantes, tout en gardant un esprit pragmatique et méthodique.

Femme ou Homme de terrain, vous avez le sens du service et aimez trouver des solutions, afin de faciliter le quotidien et d'avoir une production plus respectueuse de l'environnement.

Vos qualités pédagogiques et relationnelles sont de véritables atouts pour communiquer, fédérer et faciliter la conduite du changement.

Conditions du poste

• Poste en CDI idéalement basé dans la région Lyonnaise, statut cadre au forfait 218 jours, avec RTT.
• Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
• Déplacements réguliers sur les différentes sites en propres nationaux d'AD3 et également chez nos clients. Il est à prévoir dans ce cadre 2 découchés en moyenne par semaine.
• Véhicule professionnel.
• Ordinateur et téléphone portable.
• Prime de participation.
• Il est prévu une intégration d'un mois avec le titulaire du poste qui part à la retraite en fin d'année 2025.

Entreprise

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici

Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !

Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?