Responsable maintenance F/H

VECTEUR HUMAIN - Expert RH & Accompagnement Professionnel; Saint-Astier; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération cadre

Forfait jours

RTT 12 jours

Déplacements

Résumé du poste

Le Groupe TRIBALLAT - Fromagerie Picandine à Saint-Astier recherche un Responsable Maintenance F/H. Vous garantissez la performance et la fiabilité des équipements industriels, dans une démarche d'amélioration continue, sécurité et maîtrise des coûts, en lien avec la direction site et le Groupe.

De formation technique Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 15 ans en maintenance industrielle, avec encadrement d'équipe et pilotage de site, idéalement en agroalimentaire

Qualifications

• De formation technique Bac+3 minimum en maintenance.
• Expérience confirmée de 15 ans en maintenance industrielle.
• Capacité à encadrer une équipe et piloter un site.
• Bonne maîtrise des systèmes électriques, automatisme et mécanique.
• Connaissance des budgets et du stock pièces détachées.

Responsabilités

• Élabore plans d'actions maintenance et priorise les priorités.
• Planifie et organise maintenance préventive et corrective dans le budget.
• Pilote le budget maintenance et le stock pièces.
• Établit tableaux de bord et reporting lors des revues.
• Garantit la sécurité et encadre l'équipe maintenance (1 agent + 4 techniciens).
• Coordonne avec la Direction Industrielle et les autres sites.

Connaissances

Maintenance industrielle

Leadership d'équipe

Gestion budgétaire

GMAO

Électricité industrielle

Automatisme

Sécurité industrielle

Formation

Bac +3 minimum

Licence pro Maintenance des systèmes industriels

Outils

GMAO

Description du poste

Le Groupe TRIBALLAT, laiterie familiale indépendante centenaire, collecte et transforme chaque année 140 millions de litres de lait de vache, de chèvre et de brebis. Fort de 25 marques, 1 600 collaborateurs et 17 sites de production en France, le Groupe réalise un chiffre d'affaires de 365 millions d'euros, dont 30 % à l'international, autour de quatre engagements forts : la préservation du savoir-faire et du goût, l'engagement envers ses collaborateurs et les territoires, une agriculture plus durable, et la réduction de son empreinte environnementale.

Au sein de ce groupe familial et engagé, la Fromagerie Picandine, installée depuis 1990 à Saint-Astier (24), au cœur du Périgord Blanc, perpétue l'art de la fabrication du fromage de chèvre selon les traditions locales : le Cabécou du Périgord (Médaille d'or au Concours Général Agricole 2022), le Pico du Périgord (Médaille de bronze CGA 2023), et une large gamme de produits frais et affinés, élaborés dans le respect d'un cahier des charges précis.

Pour accompagner sa dynamique d'amélioration continue et renforcer son organisation maintenance, VECTEUR HUMAIN, Cabinet regional indépendant expert en Approche directe & RH, recrute pour son partenaire le Groupe TRIBALLAT - Fromagerie Picandine basé à Saint-Astier (24), son futur(e) : Responsable Maintenance F/H.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de site, vous êtes garant(e) de la performance et de la fiabilité des équipements industriels de la fromagerie, dans une logique d'amélioration continue, de sécurité et de maîtrise des coûts.

Dans cet environnement agroalimentaire exigeant, au service d'un savoir-faire fromager artisanal, voici un aperçu « non exhaustif » de vos activités :

En pilotage de l'activité maintenance, vous :

• -Élaborez les plans d'actions maintenance et en définissez les priorités, afin de maintenir la performance des systèmes de production et des équipements industriels ;
• -Planifiez et organisez les activités et les moyens - maintenance préventive, curative, améliorative et réglementaire - dans le respect du budget ;
• -Proposez et pilotez le budget maintenance, et veillez au juste niveau du stock de pièces détachées ;
• -Mettez en place un système de réunions et de tableaux de bord pour suivre l'activité, et rendez compte de la performance lors des revues maintenance, revues de direction et réunions de performance hebdomadaires ;
• -Mettez en place des standards pour les pratiques de maintenance et garantissez le niveau de performance technique des installations ;
• -Participez à l'évaluation des fournisseurs et des contrats de prestations.

En sécurité, vous :

• -Animez la culture sécurité au sein de l'équipe maintenance et garantisez la sécurité des interventions internes et des prestataires externes (plans de prévention, permis de travail, consignation/déconsignation des énergies) ;
• -Analysez les accidents et presqu'accidents, et pilotez les indicateurs sécurité de la fonction maintenance en lien avec le service QHSE du site.

En management d'équipe, vous :

• -Encadrez et organisez le management, l'animation et le développement des compétences des équipes de maintenance (1 agent de maîtrise et de 4 techniciens) ;
• -Êtes un(e) véritable conseiller(ère) technique auprès de vos équipes, dans un esprit d'exigence et de bienveillance.

En relation avec le Groupe, vous :

• -Coordonnez votre activité avec la Direction Industrielle/Technique du Groupe et les fonctions maintenance des autres sites du Groupe ;
• -Participez aux projets transverses groupe et assurez un reporting consolidé lors des comités techniques et revues d'investissement groupe.

Sur la gestion des travaux neufs et des investissements, vous :

• -Structurez le processus de remontée des besoins de la production, en développant une culture du retour sur investissement ;
• -Construisez les propositions d'investissement en lien avec les besoins de la production, les fournisseurs et les capacités de réalisation ;
• -Pilotez les investissements en mode projet, de la validation budgétaire à la mise en service.

De formation technique Bac +3 minimum (Licence professionnelle Maintenance des systèmes industriels / Génie industriel et maintenance, ou équivalent issu d'un BUT technique), vous justifiez d'une expérience confirmée de 15 ans en maintenance industrielle, incluant un solide encadrement d'équipe et un pilotage de site, idéalement acquise en environnement agroalimentaire ou en industrie de process exigeante en matière d'hygiène.

Vous disposez de solides compétences techniques pluridisciplinaires - électricité industrielle, automatisme, mécanique, pneumatique/hydraulique, froid industriel - et maîtrisez les méthodes de maintenance préventive, curative et améliorative. À l'aise avec la GMAO, vous savez exploiter les données de maintenance pour suivre l'activité, analyser les écarts, fiabiliser les plans d'actions et piloter les indicateurs de performance.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du pilotage budgétaire et de l'organisation : construction et suivi du budget maintenance, optimisation du stock de pièces détachées, pilotage de projets et d'investissements avec rigueur, dans une logique de retour sur investissement. Vous savez rédiger des cahiers des charges clairs et structurés, en lien avec les besoins terrain.

Doté(e) d'un véritable leadership, vous savez encadrer, accompagner et faire progresser une équipe de maintenance, en créant un cadre de travail clair et en favorisant l'engagement collectif. Votre communication vous permet d'interagir efficacement avec les équipes de production, les fournisseurs et la direction, d'animer des réunions et de rendre compte des performances avec clarté.

Nous recherchons une personne faisant preuve de sens des priorités, esprit d'analyse, organisation, leadership et communication, et exigence en matière de sécurité, pour fédérer les équipes et impulser une culture de performance et de sécurité au service de la qualité et de la satisfaction client.

Pour plus de visibilité, voici ce que nous vous propose ... :

Le process de recrutement :

• Entretien avec notre Cabinet VECTEUR HUMAIN.
• Puis, entretien avec le Directeur de site et manager direct du poste, ainsi qu'avec la Responsable des Ressources Humaines Sud-Ouest du Groupe TRIBALLAT.

Les éléments contractuels du poste :

• -Rémunération proposée : 45 à 55 K€ brut annuel selon profil et expérience + part variable sur objectifs.
• -Statut cadre (forfait jours), astreintes indemnisées selon organisation du site.
• -RTT : 12 jours.
• -Déplacements : quelques déplacements sur un petit site dans le Lot.

Vous disposez à présent des informations essentielles pour faire le bon choix !